Цитата:
Сообщение от
kashperuk
Однозначно индусский стиль
И кто ж, как и на что их (вне привязки к национальности - скажем, "этих людей") в таком случае тестирует при найме (помню ты рассказывал как валят кандидатов не умеющих генерировать качественный (с) код). И через скольких (в среднем) людей проходит код перед тем как попадет в релиз? Если конечно это не секрет
P.S. Я не ерничаю, просто наблюдаю какой-то непонятный процесс (вернее, два - набор персонала и процесс проверки кода при переносе в релиз) и хочется разобраться