С методологиями это лучше в MBS
На мой взгляд методологии как таковой нет. Если внедряете только зарплату можно принять хоть с 1го января этого года.
Если внедряете кадры тоже, то надо делать
полный перелив всех данных из старой системы, и тут уж, понятно, одной настройкой не обойтись.
Т.е. писать процедуры которые сами сформируют записи о приказах, сами их проведут и т.д. и т.п. Если история у предприятия большая и само предприятие не маленькое, то дело дрянь
Ну а если хотите что-то промежуточное, т.е. только чтобы дата приема была реальная - ну поменяйте в RPayParameters дату в PayPeriod на 1980 год и делайте что хотите.