Мне тоже, взаимно.
Оставьте белых медведей там, где им сейчас хорошо.
Насильно людей сделать счастливыми - невозможно.
Вот когда ваше предприятие будет на грани развала - тогда туда придут, внедрят, и это будет работать. И все поймут, что это действительно нужно, убеждать насильно никого не надо будет.
И главное - название внедряемого не будет иметь ровно никакого значения
Удачи - и скорее пишите заявление об уходе