|
18.06.2009, 18:09 | #1 |
Участник
|
Старший консультант MS AX (Москва)
Открыт набор на позицию старшего бизнес-консультанта по системе MS Dynamics AX в Авиакомпанию "Трансаэро".
Обязанности:
Требования к кандидату:
Условия:
Дополнительная информация: кандидат должен быть готов к тому, что со временем, возможно, он будет заниматься не только MS Axapta, но и другими системами. Контакты: Евгений, ICQ:473 694 845, тел.: 8-916-156-36-77 (прошу звонить с 10-00 до 19-00). |
|
19.06.2009, 09:58 | #2 |
Участник
|
Добрый день. Какой функционал подлежит внедрению, ведь вы уже давно внедряете, должно же было быть что-то уже завершено? Или вы за Корусом перевнедряете всё заново своими силами?
|
|
19.06.2009, 10:25 | #3 |
Участник
|
По поводу успешности: http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1094287
Вряд ли на форуме будет озвучена другая позиция
__________________
Ivanhoe as is.. |
|
22.06.2009, 13:41 | #4 |
Участник
|
Евгений, укажите, пожалуйста, уровень з/п предлагаемой Ваней авиакомпаний кандидатам на обсуждаемую вакансию. Какая версия MS AX у Вас внедрена на текущий момент?
|
|
22.06.2009, 14:01 | #5 |
Участник
|
Евгений, укажите, пожалуйста, e-mail для связи с Вами или контактный рабочий телефон
|
|
22.06.2009, 14:35 | #6 |
Участник
|
Добрый день. Простите, долго не отвечал.
По порядку. Внедрено много: бухгалтерский учет - весь (включая расчет зп), финансовый учет (совершенно отдельно от бухгалтерского - выделен в отдельную плоскость), кадровый учет, бюджет движения денежных средств, немного HR. Потенциал развития системы очень большой - подробности при собеседовании озвучиваю, также как и вилку окладов, кстати. Контактный телефон указан в объявлении. E-mail для высылки резюме erp14@yandex.ru. |
|
22.06.2009, 14:37 | #7 |
Участник
|
Да. внедрена 4.0.
|
|
23.06.2009, 01:11 | #8 |
Гость
|
Цитата:
Подход очень разный, кто-то сейчас предлагает уровень ЗП уборщиц консам, так смысл тогда нам глаза у Вас портить? |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: Yury J (1). |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|