|
29.06.2010, 11:28 | #1 |
Участник
|
"Лучший - худший" отдел в организации
Добрый день.
Предлагаю обсудить наших любимых пользователей, и выбрать самый "вменяемый" и "невменяемый" отделы. Какой отдел в Вашей компании самый "вменяемый", а какой самый "невменяемый" с точки зрения пользователей? Кто Вас больше всего выводит из себя своими "сверх-важными" вопросами? Кто хочет "кнопочку" по нажатию которой делалось "ВСЕ"?
__________________
В подводной охоте главное вдох ... |
|
29.06.2010, 11:43 | #2 |
Участник
|
Бухгалтерия хотят иметь одну СуперКнопку, главное не давать на шею садиться))
__________________
|
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: blokva (1). |
29.06.2010, 11:53 | #3 |
Участник
|
Маркетинг не знает что им нужно, но это должно быть сделано немедленно и должно быть красивым)))
Самые вменяемые это финансовый контроль, всегда знают чего хотят.
__________________
В подводной охоте главное вдох ... |
|
29.06.2010, 11:55 | #4 |
MCTS
|
Цитата:
При чем эта кнопка, должна не только всю инфу ему показывать, но и обеспечивать постоянный приход на р.сч. Вообщем нажал и все сразу в шоколаде
__________________
|
|
29.06.2010, 12:03 | #5 |
Участник
|
Типа "ЖМУ И БОГАТЕЮ"
Тогда еще и комплект мышей понадобится ))) А вообще клевая идея сделать кнопки вида: -"Рентабельность +20%" -"Рентабельность +50%" ... -"Устранить конкурентов" )))
__________________
В подводной охоте главное вдох ... |
|
30.06.2010, 11:33 | #6 |
Участник
|
Цитата:
Я бы сказал, что кнопка должна обеспечивать отправку налоговой отчетности и автоматическое ее утверждение налоговой. Как-то так.
__________________
С уважением Шатохин Святослав. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: gl00mie (1). |
29.06.2010, 13:38 | #7 |
Участник
|
Иногда на такие хотелки (про большую кнопку) предлагаю автоматическую распечатку Заявления об увольнении. Зачастую отрезвляет
__________________
Ivanhoe as is.. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: blokva (1), TasmanianDevil (1), Poleax (1). |
30.06.2010, 14:20 | #8 |
Участник
|
По моему опыту (в порядке убывания здравого смысла):
1. Производство - несмотря на то что люди крайне далеки от ИТ, всегда четко ставят задачу и охотно работают с тем, что им предлагают, не задавая 100 лишних вопросов 2. Закупки. Правда кому-то прозрачный контроль мешает, но это отдельные виды компаний. В целом адекват. 3. Финансисты. Если люди сидят бм опытные на сборке отчетности и без фанатизма (100 аналитик, которые контролировать и закрывать ещё по ним в конце месяца), то тоже вполне адекват. Отлично работают с Excel, не чураются смотреть данные напрямую в проводках модулей, что тоже здорово. 4. Коммерсанты. Их требования побольше продать и при этом сделать минимум для этого действий с одной стороны понятны, с другой - доставляют... 5. Бухгалтерия, там же HR примерно. В целом нормально, если относиться к ним как к детям)) Явного неадеквата по отделам не выделю, выделяются обычно "персоны". Но их везде хватает.
__________________
Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь. |
|
02.07.2010, 10:09 | #9 |
Участник
|
По поводу отношения к пользователям как к детям, абсолютно согласен, сам придерживаюсь этой логике.
По скольку глупых детей нет, а есть плохие родители (руководители), то действовать нужно через них.
__________________
В подводной охоте главное вдох ... |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|