СРОЧНО ТРЕБУЕТСЯ ПРОГРАММИСТ AXAPTA

[Екатерина Виноградова]

В компанию, занимающую лидирующую позицию на рынке IT более 10 лет в области реализации комплектующих материалов, носителей информации, мультимедийной продукции требуется Программист Axapta.
Требования: м/ж, от 25 до 40 лет, образование высшее, опыт работы с Axapta2 года, англ. Язык (технический)
Функциональные обязанности: оперативная поддержка пользователей ИС, настройка ИС и выполнение несложных модификаций на основании разработанного ТЗ, тестирование разработок по заданному алгоритму
Личные качества: инициативность, обучаемость, коммуникабельность, ответственность
Условия работы: офис м.Новослободская, 5-ти дневная рабочая неделя; З/п на исп. срок 1250$, далее 1800$ + соцпакет
Контакты: 797-85-10 (11) Vinogradova@ergodata.ru

[YVAS]

Как к иногородним относитесь?

[Екатерина Виноградова]

А где Вы проживаете в настоящий момент?

[Bil Meshkoff]

Цитата:

Сообщение от Екатерина Виноградова

А где Вы проживаете в настоящий момент?

А какая, простите, разница ГДЕ?
Даю подсказку: иногородние - это снаружи "ближнего подмосковья", но внутри РФ

[Екатерина Виноградова]

Нормально относимся. Где Вы проживаете сейчас?

[MironovI]

Неужели никого не настораживает разница между деньгами на испытательный и после?..

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от MironovI

Неужели никого не настораживает разница между деньгами на испытательный и после?..

и правда... обычно на испытательный стандартная разница - 200$. какая-то странная мотивация...

[YVAS]

Нахожусь в Тульской области в 300 км от Москвы

[2A]

Цитата:

Сообщение от YVAS

Нахожусь в Тульской области в 300 км от Москвы

$1250 - это весьма скромная по московским меркам З.П разработчика Аксапта со стажем от 2 лет.

Тем более не в консалтинге, а на внутреннем проекте.

Кстати, на испытательном сроке нагрузка м.б. даже больше, чем далее на постоянке. Некоторые тенденции (говорил с кадровиками ) есть, что на испытательный срок з/п меньше не предлагают.

[Jabberwocky]

Вы будете смеяться, но полтора года назад на эту же вакансию они предлагали такую же з/п плюс-минус 100-200 долл...

[Екатерина Виноградова]

Готова поспорить. Во-первых, з/пл на испытательный срок меньше, по объективным причинам (берем кота в мешке ). Во -вторых, кроме з/пл существует отличный компенсационный пакет (оплачиваеме б/л, отпуска, медстраховка 400$ в год, компенсация проезда, питания, обучение за счет компании) В -третьих, работать в консалтинге намного хуже - нет стабильности (сегодня есть проект, завтра его нет) В-четвертых, что касается того, что было 2 года назад, вакансия открыта в связи с расширением объема работ, а не потому что кто-то недоволен условиями работы

[Екатерина Виноградова]

И еще забыла добавить, что разница в з/пл в связи с тем, что на испытательном сроке существует только фикс 1250, а после устанавливается фикс 1500 и квартальный бонус в размере 1000, поэтому совокупный доход после испытательно срока составляет 1800. Надеюсь, развеяла все Ваши сомнения

[kvg6]

Цитата:

Сообщение от Екатерина Виноградова

на испытательном сроке существует только фикс 1250, а после устанавливается фикс 1500 и квартальный бонус в размере 1000

"Вилка" у Вас нежизненная, а работать за бонусы , извините, желающих нет

[2A]

Цитата:

Сообщение от Екатерина Виноградова

Готова поспорить. Во-первых, з/пл на испытательный срок меньше, по объективным причинам (берем кота в мешке ). Во -вторых, .......

(1) Этот "кот в мешке" рискует поболее Вашей компании, т.к. на испытательном сроке расстаться с ним можно без особого объяснения причин
(2) Программиста не так уж и сложно протестировать на собеседовании с ведущим разработчиком (или начальником отдела разработки).

[Екатерина Виноградова]

Все вопросы оплаты, господа, обсуждаются при личном собеседовании
Открою Вам одну тайну: расстаться с сотрудником на испытательном сроке без всяких причин невозможно, это чревато для компании Все, конечно, зависит от политики компании. В нашей компании не принято неисполнять своих обещаний перед сотрудником Кто желает убедиться лично, милости прошу на собеседование для начала

[Jabberwocky]

Цитата:

Сообщение от Екатерина Виноградова

Все вопросы оплаты, господа, обсуждаются при личном собеседовании;

Вопрос про "белую" зарплату был риторический. Когда зарплата платится в "белую", об этом работодатель заявляет сразу, без дополнительных вопросов и уж тем более не предлагает обсудить это в "личной встрече".

[Bil Meshkoff]

Цитата:

Сообщение от Екатерина Виноградова

Открою Вам одну тайну: расстаться с сотрудником на испытательном сроке без всяких причин невозможно, это чревато для компании

Это Вы из зарубежного опыта что-ли?

[YVAS]

2A
Да знаю я. Но 1800 для меня из провинции - это деньги.

[2A]

Цитата:

Сообщение от YVAS

2A
Да знаю я. Но 1800 для меня из провинции - это деньги.

Да, эта сумма уже нормальная.
См. пояснение автора вакансии ниже (бонусы и т.п.).

Уточните также по какому курсу все это предлагается (пару лет назад у работодателей были игры с курсами; сейчас практически везде курс фиксирован)

[Ned]

Цитата:

Сообщение от YVAS

2A
Да знаю я. Но 1800 для меня из провинции - это деньги.

Есть расходы на жизнь в Москве (в основном - квартира). Долларов 500 за однушку. Потом есть расходы на поселение в эту квартиру - залог в размере месячной оплаты и плата риелтеру в том же размере. Квартиру придётся некоторое время искать. Я не знаю надо ли вам перевозить вещи / семью - это могут быть дополнительные затраты и сил и средств и времени.