|
04.11.2006, 14:57 | #1 |
Участник
|
Начальник отдела сопровождения г.Москва
Обязанности:
* Управление Отделом сопровождения (из двух групп по 4 и 5 сотрудников). * Обеспечение надежной и эффективной работы и развития корпоративных систем управления. * Участие в проекте внедрения системы финансового учета и других систем, управление проектами по развитию и внедрению систем. Основные требования к кандидату: * Опыт внедрения и сопровождения корпоративных информационных систем (уровня Axapta) * Опыт руководства группой или отделом, в функциональные обязанности которых входило сопровождение КИС * Хорошее знание SQL (лучше если MS T-SQL) * Навыки программирования на каком-либо языке * Знание основ финансового и бухгалтерского учета * Понимание основных бизнес-процессов торгово-логистической Компании * Высшее образование(техническое) курсы, тренинги по специальности * Английский технический. Требуемый опыт работы: 1-3 года Приветствуется: Опыт работы с MS Analysis Services или другими OLAP средствами Опыт работы с BizTalk или другими интеграционными платформами Опыт работы с какой-либо системой документооборота Условия: Зарплатафикс 2.000-3.500$ + бонусы до 100% от оклада, оплата мобильной связи, возможность обучения, возможность карьерного роста. Испытательный срок 3 мес., зарплата на испытательный срок оговаривается на собеседовании. Работа в р-не м. Тушинская С уважением, Сергей Кириллович Тел.: (495)754-95-56 Тел.: +7-903-647-8282 ICQ: 422-102-310 s.pisarenko@agenthr.ru s.pisarenko@list.ru www.agenthr.ru |
|