|
11.12.2007, 14:22 | #1 |
Шаман форума
|
Хотел вывесить в Рынок труда...
Вот, прислали...говорят, настоящее было объявление. Надо программистов так же набирать. Чтобы с приятной улыбкой из-под хмурых бровей :-)
_________________________________ Требования Торгового Банка Китая (China Merchants Bank)к кандидатам в сотрудники (при открытии офиса в Москве) 1. Кандидаты. - Граждане России, имеющие российское гражданство и постоянную регистрацию в г. Москве или Московской области; - уровень образования: среднее специальное и выше, возраст не менее 25 полных лет, без ограничений по половому признаку (мужчины должны предоставить военный билет). 2. Условия набора. А). Психофизические данные: - кандидат должен быть дисциплинированным и законопослушным, искренним и доброжелательным к людям, с открытым характером, живым и энергичным, уравновешенным, непринужденным, нацеленным на карьерный рост и преисполненным командным духом, не допускающим замкнутости и обособленности, без проявлений надменности, чванства и зазнайства. - кандидат должен иметь правильные черты, естественную мимику здоровый цвет кожи лица, без угрей и ряби; приятную улыбку, хорошую форму рта, без выраженных изъянов и кривизны при разговоре и улыбке; ровные светлые зубы без кариеса и пятен; хорошо владеть устной речью, произносить звуки четко, без заикания, проглатывания слов и невнятной речи. - кандидат должен обладать стройной фигурой, уверенной походкой, координацией движений, опрятным внешним видом, с одеждой по фигуре, хорошей осанкой: не быть горбатым, сутулым, кособоким, ноги не "О"-образные и не "Х"-образные; на открытых местах не должно быть заметных бородавок и пигментных пятен; без неприятного запаха тела. - рост кандидатов-мужчин ? 172-183 см, кандидатов-женщин ? 160-172 см; - сила зрения обоих глаз должна быть в норме или от 0,5 диоптрии и выше (по таблице панорамной силы зрения); глаза среднего размера, любой формы, кроме треугольной, симметрично посаженные, одухотворенные, без бельма, косоглазия, опущенных хмурых бровей и т.д. - кандидат должен быть практически здоров, без хронических и инфекционных заболеваний, а также без наследственных психических заболеваний. Б). Прочие условия: - наличие загранпаспорта; - относительно свободное владение разговорным английским; - результаты экзамена ТОFF не менее 300 баллов; - владение основами китайского языка, как преимущество. 3. Кандидат должен предоставить следующие документы: - 1 недавняя фотография на официальный документ размером 3 Х 4, 1 фотография в полный рост; - краткая автобиография (по одному экз. на русском и английском языке: ФИО, пол, дата рождения, национальность, уровень образования, опыт работы, личные качества, адрес проживания, контактный телефон, физические параметры ? рост, вес, сила зрения). - ксерокопия документа об образовании. - ксерокопия документа о прохождении курсов английского или китайского языка. - ксерокопия документа о получении образования или специальности, связанной с банковским бизнесом. - справку из отделения милиции по месту жительства о том, что кандидат не состоит на учете. - после прохождения личного собеседования требуется копия Справки о годности по состоянию здоровья, выданной медкомиссией, уполномоченной властями РФ. 4. Зарплата, бонусы и условия труда: - после прохождения собеседования и проверки годности по состоянию здоровья работник заключает Трудовой договор сроком на 1 год, в котором подробно прописаны положения о содержании и характере работы, время труда и отдыха, условия работы и охраны труда, трудовая дисциплина, курсы дополнительной подготовки, обеспечение жильем, вознаграждение за труд и т.д. - зарплата не ниже 24000 рублей (примерно 850 долларов США). - прочие надбавки и бонусы: бесплатно предоставляется гостиница для проживания во время командировок. Ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск на 30 дней. 5. Способ приема на работу: Все вышеуказанные материалы кандидаты присылают по почте по адресу: gu@cmbchina.com. Окончательный срок подачи заявлений 15 января 2006 г. Кандидаты, прошедшие предварительный отбор по конкурсу документов, будут оповещены по телефону. Они будут приглашены на дополнительное собеседование с руководством и специалистами Центрального офиса банка. Кандидаты, прошедшие собеседование, направляются на медкомиссию. Примечание: присланные материалы не возвращаются. Представительство Торгового Банка Китая в Москве
__________________
All information in this post is strictly confidential. If you have read it in error, please forget it immediately. |
|
11.12.2007, 14:25 | #2 |
MCTS
|
Ужосы какие та
__________________
farlander.ru |
|
11.12.2007, 14:32 | #3 |
Участник
|
Цитата:
глаза среднего размера, любой формы, кроме
треугольной
__________________
AxAssist 2012 - Productivity Tool for Dynamics AX 2012/2009/4.0/3.0 |
|
11.12.2007, 14:36 | #4 |
Nav
|
С такими данными их наврено будут продавать .... целиком или по частям...
|
|
12.12.2007, 13:36 | #5 |
Участник
|
Мне кажется, просто китайцы привыкли, что из более чем миллиарда можно выбирать не только по профессиональным навыкам, но еще и по росту, форме глаз и тому подобным признакам - вот и скопировали свои стандартны подбора сотрудников один-в-один |
|
12.12.2007, 17:12 | #6 |
Участник
|
интересно они людей набрали? и много ли у нас китайцев с московской пропиской, которые влазят в это прокрустово ложе параметров? думаю, что в глазах китайцев, наша внешность выглядит как набор хаотично налепленных органов , поэтому искать им придется долго...
__________________
Ора эт лабора.. |
|
17.12.2007, 22:18 | #7 |
Участник
|
prosto yzhas :-)
ne yzheli eto prvda
|
|
18.12.2007, 10:38 | #8 |
Модератор
|
Да, это правда. Вот вакансия: http://dom.bankir.ru/showthread.php?t=70541
Вот обсуждение на сапборде: http://sapboard.ru/forums/viewtopic....CA%E8%F2%E0%FF Кстати, годовалой давности бойан. С Уважением, Георгий. |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Ответов | |||
Предложение по ветке Рынок труда | 16 | |||
О разделе "Рынок труда Microsoft Dynamics" | 10 | |||
Российская модель рынка труда | 0 | |||
Нестыковка: удаление сообщений в "рынке труда" | 3 | |||
Про "Рынок труда" | 3 |
|