|
16.04.2012, 14:39 | #1 |
северный Будда
|
Подумайте, чем вы можете мотивировать на переход хорошего квалифицированного аксаптовода
Vadik: выделено из Разыскивается Программист Axapta. Цена вопроса 90000 в мес. Кто хочет, видел или просто знает где искать - ПОМОГИТЕ!)) (СПб)
Logger прав на 100%. Подумайте, чем вы можете мотивировать на переход хорошего квалифицированного аксаптовода (вам же такой нужен?) который уже получает 80-90 тыс в месяц и любим своим нынешним коллективом?
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
16.04.2012, 16:36 | #2 |
Участник
|
На переход вряд ли, но можно подловить специалиста, когда он свободен. Или, к примеру, найти человека, который устал от консалтинга и хочет поработать на клиенте.
|
|
16.04.2012, 17:20 | #3 |
Участник
|
ТС может вам взять белорусских аутсорсеров по 35 долларов в час или быть скромнее в требованиях и убрать типа "Доработку функциональности вспомогательных программ", предложить гибкий график с возможностью отрабатывать из дома.
|
|
17.04.2012, 00:01 | #4 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Nastas'ya
Да, Старт)
Мы хотели бы найти хорошего специалиста и готовы идти на встречу зарплатным пожеланиям интересных нам кандидатов. Можете написать на адрес for_resume@bk.ru на какую сумму вы ориентируетесь... Может быть, человек не хочет "оформляться по ТК РФ с 1 рабочего дня", а также "работать в дружном коллективе". Почему бы вам не рассмотреть совместителя? |
|
17.04.2012, 10:06 | #5 |
Moderator
|
Настасья, а что-то ничего не говорится про непосредственное окружение будущего работника... У вас уже есть другие программисты Аксапты? Консультанты?
|
|
17.04.2012, 10:21 | #6 |
северный Будда
|
Дело в том, что обычно программист выполняет ещё и функции консультанта/аналитика на поддержке, причём в онлайн-режиме
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: Bobkov (1), Шрэк (1). |
17.04.2012, 11:22 | #7 |
Участник
|
Цитата:
За последний год на проектах лично с разработчиками не пересекался. Программисты клиентов вообще в других странах и поддержку выполняют даже не по телефону, а по запросам в трэкеры. |
|
17.04.2012, 13:00 | #8 |
Участник
|
Засылают им, засылают. Только они в ужасе молчат. Мессию ждут, видать.
|
|
17.04.2012, 13:51 | #9 |
северный Будда
|
Цитата:
Не в Австралии, чай, дело-то происходит
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
17.04.2012, 14:05 | #10 |
Участник
|
Цитата:
Компания именно в России (в Москве) работает только через трэкер, так что позвонить кому-то и кричать в принципе невозможно. |
|
17.04.2012, 15:38 | #11 |
Участник
|
|
|
17.04.2012, 14:06 | #12 |
Участник
|
Программерам в какой-нибудь индии можно и позвонить, но звонящий сам не рад будет
|
|
02.05.2012, 01:01 | #13 |
Banned
|
Меня лично можно мотивировать работой, не связанной с Аксаптой. Например, переходом в SAP или назначением на пост, не связанный с IT. Никакой другой партнер или клиент AX чего-то нового предложить не может.
|
|
02.05.2012, 09:45 | #14 |
Участник
|
А если клиент работает в такой области, с которой вы никогда не имели дела? Интерес к новой области не будет стимулом? Или наоборот, уже интереснее продолжать в той области в которой работаете, потому что знаете и умеете там намного больше, и поэтому проще переходить?
|
|
02.05.2012, 10:01 | #15 |
Banned
|
Цитата:
С другой, 70% проблем будут теми же, что и на других клиентах: белые пятна в Аксапте. Проблемы учета при перемещении товаров через границы членов ЕС. Всевозможные интерфейсы со сторонними логистическими системами. Бррр... |
|
31.05.2012, 10:06 | #16 |
MCT
|
+1. Хочеться уже чего то новенького.
__________________
Axapta forever!!! |
|
31.05.2012, 10:16 | #17 |
Участник
|
|
|
31.05.2012, 12:04 | #18 |
MCT
|
Не обязательно, если перейти в смежную область. Стажером с большим понижением зарплаты придется стать только при радикальной смене направления работы. Вместо консультанта стать парикмехером по другому не получиться
__________________
Axapta forever!!! |
|
02.05.2012, 10:32 | #19 |
Участник
|
EVGL, неайтишный пост с той же ЗП?
|
|
02.05.2012, 11:43 | #20 |
Banned
|
|
|
|
|