|
|
#1 |
|
Участник
|
Возможен ли различный интерфейс для разных подразделений?
Добрый день.
В нашей организации несколько отделов, у каждого своя специфика работы с клиентом и содержание сущности, например, "Возможная сделка" для них разное. Вопрос: можно ли обеспечить различный интерфейс разным отделам одной организации, но чтобы данные у них были общие. (Идеальным было бы разделение на "Подразделения" и для каждого из них настраивать свой интерфейс, если так нельзя, то как можно?) |
|
|
|
|
#2 |
|
Консультант-джедай
|
Что Вы подразумеваете под "интерфейсом"? Наличие или отсутствие определенных полей и/или вкладок в зависимости от отдала к которому принадлежит юзвер?
__________________
Крокодил, крокожу и буду крокодить. Человек человеку - волк , а зомби зомби - зомби. Экстремал и буду экстремать! Блога
|
|
|
|
|
#3 |
|
Участник
|
У отделов есть как общие поля, так и свои, также и вкладки, но и общие поля у одного отдела основные и находятся на первой вкладке, у другого отдела эти поля второстепенные и должны находиться не на первой вкладке. В общем под интерфейсом здесь понимается всё что находится на форме,
Понимаю, что просто скрыть поля одному подразделению и открыть их другому можно с помощью js, но, например переместить поле на другую вкладку нельзя скриптом. Хотелось бы для них отдельно настроить интерфейсы (с чистого листа), но чтобы "питались" они из одной базы, такое возможно? |
|
|
|
|
#4 |
|
MCTS
|
Создание новых связанных объектов
__________________
|
|
|
|
|
#5 |
|
Консультант-джедай
|
И как это может помочь в поставленное задаче?
__________________
Крокодил, крокожу и буду крокодить. Человек человеку - волк , а зомби зомби - зомби. Экстремал и буду экстремать! Блога
|
|
|
|
|
#6 |
|
Kostya Afendikov
|
Цитата:
Сообщение от Dekan
У отделов есть как общие поля, так и свои, также и вкладки, но и общие поля у одного отдела основные и находятся на первой вкладке, у другого отдела эти поля второстепенные и должны находиться не на первой вкладке. В общем под интерфейсом здесь понимается всё что находится на форме,
Понимаю, что просто скрыть поля одному подразделению и открыть их другому можно с помощью js, но, например переместить поле на другую вкладку нельзя скриптом. Хотелось бы для них отдельно настроить интерфейсы (с чистого листа), но чтобы "питались" они из одной базы, такое возможно?
|
|
|
|
|
#7 |
|
Участник
|
Будем думать дальше.
Пока у нас два варианта: 1. причесывать разные отделы под одну гребёнку и при этом терять удобства в пользовании и скорость работы. 2. каждому отделу ставить свою CRM систему и при этом не иметь единой картины по работе организации в целом. Заказчику нужно и то и другое и ни один из предложенных вариантов не подходит. P.S. Как сказал Bondonello, если будут продвижение в этом вопросе - проинформируйте, будет интересно )) |
|
|
|
|
#8 |
|
Kostya Afendikov
|
Цитата:
Сообщение от Dekan
Добрый день.
В нашей организации несколько отделов, у каждого своя специфика работы с клиентом и содержание сущности, например, "Возможная сделка" для них разное. Вопрос: можно ли обеспечить различный интерфейс разным отделам одной организации, но чтобы данные у них были общие. (Идеальным было бы разделение на "Подразделения" и для каждого из них настраивать свой интерфейс, если так нельзя, то как можно?) Вопрос 2: Цитата:
1. причесывать разные отделы под одну гребёнку и при этом терять удобства в пользовании и скорость работы.
2. каждому отделу ставить свою CRM систему и при этом не иметь единой картины по работе организации в целом. Главный вопрос - насколько сильно отличаются принципы работы отделов. Исходя из этого и стоит придумывать наиболее оптимальное решение |
|
|
|
|
#9 |
|
Консультант-джедай
|
Цитата:
два отдела это не две международные компании в составе трансатлантической корпорации
__________________
Крокодил, крокожу и буду крокодить. Человек человеку - волк , а зомби зомби - зомби. Экстремал и буду экстремать! Блога
|
|
|
|
|
#10 |
|
Kostya Afendikov
|
|
|
|
|
|
#11 |
|
Участник
|
Цитата:
Трансатлантическим корпорациям легче )), у них CRM системы совсем другого уровня и команда внедрения не 2 человека .На счет различия в специфике работы отделов (их 4), то различаются они процентов на 60, различно практически всё: - цикл продаж (у одного продажи долгие продажи по году могут длиться, у другого средний - неделю переговоров, другие вообще как магазин работают только для юр.лиц, поэтому история продаж и соответственно CRM нужна), Воронки продаж абсолютно разные. - Продукты разные. - Принцип продаж (у одних классические продажи, у других абонентская плата). НО всё это одна организация, работают на одной основе IT только в разных направлениях, и клиенты у них общие в основном. Поэтому связать в одно информационное поле крайне важно. Сейчас развернули пилотную зону в одном отделе, думаем как распространиться на другие. |
|
|
|
|
#12 |
|
Kostya Afendikov
|
Цитата:
Сообщение от Dekan
Трансатлантическим корпорациям легче )), у них CRM системы совсем другого уровня и команда внедрения не 2 человека .На счет различия в специфике работы отделов (их 4), то различаются они процентов на 60, различно практически всё: - цикл продаж (у одного продажи долгие продажи по году могут длиться, у другого средний - неделю переговоров, другие вообще как магазин работают только для юр.лиц, поэтому история продаж и соответственно CRM нужна), Воронки продаж абсолютно разные. - Продукты разные. - Принцип продаж (у одних классические продажи, у других абонентская плата). НО всё это одна организация, работают на одной основе IT только в разных направлениях, и клиенты у них общие в основном. Поэтому связать в одно информационное поле крайне важно. Сейчас развернули пилотную зону в одном отделе, думаем как распространиться на другие. Есть 4-5 направлений (они могут добавляться), некоторые совершают длительные продажи (возможно и год), некоторые моментальные (около суток). Процесс продаж для ВС у каждого свой, реализован с помощью workflow для каждого из направлений. В системе главным элементов является объект "Бизнес-линия" (т.е. направление) к этому объекту относятся менеджеры, продукты, организации (клиенты) В компании попытались по большей части унифицировать процесс работы менеджера с системой, но, естественно, для каждого менеджера направления он будет свой. Например: промышленные менеджеры работают с заводами, у которых есть оборудование, следовательно есть доп. сущность "Оборудование", остальные с этим объектом не работают. Здесь можно так же разграничивать по ролям, а можно просто сообщить "Это заполняется таким-то отделом/направление/..." Насчет полей в карточках: есть несколько объектов, в которых заполняются только те поля, которые необходимы данному менеджеру (например ВС, Заказ, ...) Здесь можно общие поля выводить на Общей вкладки, а специальные на отдельных, как пример |
|
|
|
|
#13 |
|
Moderator
|
Где-то в блогах проходила новость о программе CRM Innovation. В частности в ней будет генератор веб форм для объектов системы. Немаловажно, что их можно будет заводить любое количество и экспортировать в обычный HTML. Иными словами мы получим отличный инструмент, чтобы быстро скляпать системе альтернативный интерфейс. В том числе несколько вариантов форм под разные нужды.
Так же скоро уже выйдет CRM 5.0 в которой можно будет делить справочники между солюшенами - типа варианта для трансатлантической кампании, но можно между деплойментами можно будет делить данные, например, по организациям. Обещали, что можно будет заводить в солющене дополнительные атрибуты специфичные только для него. К чему я это размазал: дождитесь пока выйдет что-то из этого. Если вас там два человека, то вы один фиг быстрее и лучше не сделаете.
__________________
http://fixrm.wordpress.com, снятие/наведение порчи. Быстро, дорого, гарантия. ![]() MS Certified Dirty Magic Professional
|
|
|
|
|
#14 |
|
Участник
|
Кстати, когда примерно хоть выдеть 5.0, искал нигде не нашёл, всё скоро и скоро......
|
|
|
|
|
#15 |
|
Консультант-джедай
|
где то читал что партнерам покажут в ноябре, а выйдет во второй половине 2010.
__________________
Крокодил, крокожу и буду крокодить. Человек человеку - волк , а зомби зомби - зомби. Экстремал и буду экстремать! Блога
|
|
|