Как я понимаю, в АйСтепс нет кадровых документов, устанавливающих ненормированный рабочий день для каких-либо должностей, и нет приказов об увеличении рабочего времени в отдельные дни из-за производственной необходимости. В таком случае, это серьезные нарушения ТК.
могу вас заверить, что это самое безобидное нарушение ими законодательства РФ