Актуальные вакансии г.Москва

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от vale15

Можно быть спецом производящим впечатление на собеседовании (своими проф.знаниями и навыками), а на деле с трудом попадать в число малоопытных
Таких не встречали?

Под опытом я понимаю количество лет работы с Аксаптой (или в схожей области\системе). Конечно, зависимость тут не прямая, но ...
Я встречал опытных специалистов с маленькими знаниями и не встречал малоопытных специалистов, но с большими знаниями
На собеседовании конечно можно ошибится в специалисте, но испытательный срок никто не отменял

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от gudzon

я так понял никто не сомневается в своей "гениальности"???
ЗЫ Аксапта не квантовая физика. Можно спокойно с ней работать не обладая сверхвысоким IQ.

Ни кто не говорит что нужно быть Нобелевским лауреатом чтобы внедрять Аксапту
Но чем ниже интеллект, тем больше должен быть опыт чтобы нормально с ней работать. Если человек 5 лет в Аксапте программирует, то уж большинство варинтов и приемов работы с ней он перепробывал. Знание же можно постепенно накопить, не обязательно придумывать чего то нового, можно и чужими наработками пользоваться.

[Silence]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

На собеседовании конечно можно ошибится в специалисте, но испытательный срок никто не отменял

Испытательный срок колеблется от месяца до трёх. По Вашему реально определить за это время на сколько хорошо/плохо человек знает аху? Особенно если у этого человека "подвешен язык" и на фирме нет действительно знающего спеца.
Такой человек при такой обстановке может работать годами... И при этом не набраться опыта не на грамм

Цитата:

Сообщение от kALVINS

Знание же можно постепенно накопить, не обязательно придумывать нового можно и чужими наработками пользоваться.

Для того, что бы пользоваться чужими наработками тоже нужно иметь мозг... И желательно не с паралельными, прямыми извилинами. Т.е IQ тоже должен быть не ниже нуля

согласен с Azrail. Нельзя 5 лет "пробовать", втыкают обычно одну методику

[vale15]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

Но чем ниже интеллект, тем больше должен быть опыт чтобы нормально с ней работать

Согласен. Новые задачи, разные ситуации... по-любому, обучают

[gudzon]

Цитата:

Сообщение от AzraiL

Испытательный срок колеблется от месяца до трёх. По Вашему реально определить за это время на сколько хорошо/плохо человек знает аху? Особенно если у этого человека "подвешен язык" и на фирме нет действительно знающего спеца.

если начальник не может определить плох ли спец или хорош за ТРИ месяца, то что он сам НЕ НА СВОЕМ МЕСТЕ.

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от AzraiL

Для того, что бы пользоваться чужими наработками тоже нужно иметь мозг... И желательно не с паралельными, прямыми извилинами. Т.е IQ тоже должен быть не ниже нуля

Законченного среднего образования достаточно

[gudzon]

Да я к тому что все люди ОБУЧАЕМЫ. Если только не лень-матушка от природы. И за стремлением руководителей найти "супер-специалистов" обычно кроется желание прикрыть свое неуменение грамотно поставить планирование и контроль в своем отделе и нежелание писать ГРАМОТНЫЕ ТЗ. Так что не надо жаловатся на "средних" программистов.

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от otkudao

согласен с Azrail. Нельзя 5 лет "пробовать", втыкают обычно одну методику

Методика может быть и одна, а вот возникающих проблем скорее всего будет много!!!
Да и в итоге за 5 лет можно кой чему научится
Не в безвоздушном пространстве же работает человек, у него есть коллеги или знакомые которые ему могут подсказать более оптимальный путь решения проблемы.
Мой любимый форум в конце концов!!!!

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от gudzon

Да я к тому что все люди ОБУЧАЕМЫ. Если только не лень-матушка от природы. И за стремлением руководителей найти "супер-специалистов" обычно кроется желание прикрыть свое неуменение грамотно поставить планирование и контроль в своем отделе и нежелание писать ГРАМОТНЫЕ ТЗ. Так что не надо жаловатся на "средних" программистов.

Отчасти согласен. Для меня грамотный программист это тот которому можно дать работу и я буду знать, что она будет выполнена в срок без ежеминутного контроля. Да и не начальник пишет ТЗ обычно. Зато часто бывает, особенно на клиенте, что постановщиков задачи знакомых с Аксаптой просто нет!!!! Значит задачу программисту будет ставить пользователь или еще кто то

[Logger]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

А разве бывают спецы среди середнячков и малоопытных?

А что было раньше, курица или яйцо ?

[kALVINS]

Цитата:

Сообщение от Logger

А что было раньше, курица или яйцо ?

Данный форум для решения проблем мироздания не предназначен

[Silence]

Цитата:

Сообщение от gudzon

если начальник не может определить плох ли спец или хорош за ТРИ месяца, то что он сам НЕ НА СВОЕМ МЕСТЕ.

Ну, почему же?
Начальник может и не знать аху, а лапшу на уши такому начальнику можно вешать долго.
Вот пример: (Реальный) По ходу работы возникают проблемы в ахе. Программист переодически затыкает дырки... Проходит СЕМЬ месяцев и выясняется, что в результате такого затыкания начались проблеммы с InventSum, не правильно работает "Прибыль/Убыток", и ещё несколько проблем...
КАК начальник, не зная аксапту (да и если б знал) должен был понять хороший спец ему попался или нет??? Он ведь постоянно получал отчёты - это сделано, то поправлено, ect...

Цитата:

Сообщение от kALVINS

Зато часто бывает, особенно на клиенте, что постановщиков задачи знакомых с Аксаптой просто нет!!!! Значит задачу программисту будет ставить пользователь или еще кто то

Скорее сам программист , возможно совместно с пользователем... Хотя не факт.

[Logger]

Цитата:

Сообщение от kALVINS

Данный форум для решения проблем мироздания не предназначен

Это не про мироздание было...
А к тому что ответы надо давать по существу. И не забалтывать тему.

[Сергей Кириллович]

Уважаемые Госпада!
С 12.00 04.10.2006г., будет произведена генеральная чистка темы:
Актуальные вакансии. В связи с увеличением страниц просмотра (неудобсто просмотра темы).
С уважением Сергей Кириллович