|
|
26.01.2007, 14:31
|
#1 |
|
Участник
|
А на работу предпочитаю брать программистов именно за 30. Человек в возрасте в любом качестве более предпочтителен. Студенты хоть программистами хоть менеджерами - много амбиций, неуправляемы, недисциплинированы, забывчивы, безответственны. Все положительные деловые качества прямо пропорциональны набитым шишкам. Редкий случай - совершенство, переданное генетически от родителей. За одного битого даю 3-х небитых. Вот так.
Что касается "кормления сказками" - это вопрос порядочности менеджера. Меня бог миловал от крупной непорядочности, поэтому легко нахожу общий язык с подчиненными старше меня. Особенно, если они к тому же умнее меня... Последний раз редактировалось Prince-1777; 26.01.2007 в 14:33. |
|
|
|
| За это сообщение автора поблагодарили: blitzkrieg (1). | |
|
27.01.2007, 12:30
|
#2 |
|
Участник
|
Да есть такое и с каждым днем вы будете терять навык програмирование
__________________
Рабочий день сокращает жизнь на 8 часов  |
|
|
|
27.01.2007, 20:28
|
#3 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Himan
Да есть такое и с каждым днем вы будете терять навык програмирование
а вот вернуться в знакомую среду разработки уже не получится: все вокруг новое... Три года назад пришлось начинать с малого, с 1С, зато с тех пор в гармонии с собой 
Последний раз редактировалось cleverMan; 14.02.2007 в 22:28. |
|
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
Комбинированный вид
