Вакансия-программист ученик АХАРТА 4.0(Киев)

[RS]

Стабильной, развивающейся компания в рамках внутреннего проекта - требуется сотрудник с хорошим знанием компьютера и навыками в любом программировании (желательно языки программирования с линейки "С") на должность инженер-программист АХАРТА.
Обучим программированию и функциональности. Поможем с сертифицированием.
Приветсвуется инициативность и желание обучаться.
присылайте резюме и пожелания: axintegrator@gmail.com

[BorDark]

Что ж это за адрес такой на gmail.com... Наверное, солидная компания.... Или все так секретно?

[JohnDo]

Цитата:

Сообщение от RS

Стабильной, развивающейся компания в рамках внутреннего проекта - требуется сотрудник ....

А опытных программистов не хотите ? С учениками в стране напряженка

[RS]

Не секретно, но зачем наводить "шумиху в прессе".
Опытных тоже рассматриваем. Вопрос только - какую опытные просят оплату ( сможем ли мы позволить на внутренний проект).

[RS]

Прошу посоветовать желающих работать и учиться на АХ4 за умеренную плату. г.Киев.

[RS]

Приглашаем попробывать свои возможности пользователей АХАРТА, которые бы хотели бы попробывать свои силы в программировании ERP систем. Киев. И имеют минимальные навыки программирования.

[RS]

Прошу порекомендовать тех, кого можна заинтересовать в обучении АХАРТА 4.0 (функциональность - модификация и разработка).

[JohnDo]

Цитата:

Сообщение от RS

Прошу порекомендовать тех, кого можна заинтересовать в обучении АХАРТА 4.0 (функциональность - модификация и разработка).

В топике про внедрение на Pegoute Вы писали, что запросто наберете команду из 30 программистов Axapta. Или вы ищите 31-го

[kashperuk]

Цитата:

Сообщение от JohnDo

В топике про внедрение на Pegoute Вы писали, что запросто наберете команду из 30 программистов Axapta. Или вы ищите 31-го

Справедливости ради, стоит заметить, что было написано

Цитата:

от 3 до 30 программистов.

Так что это, может быть, всего лишь 4ый...

[BorDark]

"Не секретно, но зачем наводить "шумиху в прессе"."
А шумиха была создана еще на этапе топика о внедрении на Pegoute

[RS]

Разница в следующем: одно дело иметь список контактов профессионалов, которые работают (кодируют) почасов под постановку задачи и за это берут достойную оплату и совсем иное дело брать сотрудника в штат на внутренние проектные работы.

[RS]

Up

[Vinny]

Цитата:

Сообщение от RS

Разница в следующем: одно дело иметь список контактов профессионалов, которые работают (кодируют) почасов под постановку задачи и за это берут достойную оплату и совсем иное дело брать сотрудника в штат на внутренние проектные работы.

А что, по-вашему работы на внутреннем проекте должны выполняться менее профессионально, чем работы на клиентском проекте?

[kashperuk]

Цитата:

Сообщение от Vinny

А что, по-вашему работы на внутреннем проекте должны выполняться менее профессионально, чем работы на клиентском проекте?

Удаленному сотруднику необходимо больше опыта и знаний для работы, чем сотруднику в штате клиента. ИМХО

[#bet]

Цитата:

Сообщение от kashperuk

Удаленному сотруднику необходимо больше опыта и знаний для работы, чем сотруднику в штате клиента. ИМХО

Не соглашусь... Как правило сотрудник в штате у клиента и дизайны пишит и кодит по ним же... А удаленный, в основном, по готовому заданию работает.

[Russland]

Цитата:

Удаленному сотруднику необходимо больше опыта и знаний для работы, чем сотруднику в штате клиента. ИМХО

Удивительно, но обратное утверждение тоже верно:
Сотруднику в штате клиента необходимо больше опыта и знаний для работы, чем удалённому сотруднику.


Ведь штатному сотруднику и задачи сложнее и ответственнее должны доставаться, не так ли?

Это я к тому, что не здесь собака порылась