![]() |
#2 |
Участник
|
Есть два предложения, у каждого свои недостатки и достоинства:
А) в ставке "оклад" указывать тарифный коэффициент. создать ставку "ставка 1 разряда" при расчете табеля и начислений, зависящих от оклада умножать тарифный коэффициент на ставку 1 разряда. видимые недостатки: 1)в Штатном расписании будет врать по колонке "Оклад", то есть нужна модификация. 2)непонятно как будет считать табель, если ставку первого разряда поменяют не 1 числа месяца, а скажем 10. надо проверить но счас не могу разработчики с базой играют Б) не применять ЕТС вообще. сразу вводить оклад. Если необходмо - вести ставку "Тарифный коэффициент сотрудника" и "Ставка 1 разряда". Недостаток: 1) сделать модификацию на пересчет окладов по указанным выше ставкам |
|