Крупной торговой компании требуется программист Axapta

[marisaf]

Должность: Программист Axapta (г. Москва, м. Семеновская)
Возраст от: 24
Возраст до: 40
Образование: Высшее
Опыт работы: 2 года
Заработная плата от $: 1500 -2000
Пол: Муж
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Город: Москва
Другой город:
Требования: Знание Axapta, TSQL, знание функционала модулей: финансы, расчет с персоналом, логистика. Программирование на внутреннем языке Х++, участие в завершенных проектах.
Обязанности: Программирование в Axapta
Условия: Пятидневная раб. неделя (9.00-18.00), отпуск 28 дней с разбивкой на две части.

Контактная информация:
Имя:* Марина
Телефон*: 125-11-61, 247-81-60
E-mail: safronova@soft-staff.ru

[ans]

на м. Семеновская когда-то располагались Инком-недвижимость и Инком-авто

[xonix]

пчму "когда-то"?
Инком недвижимость там и сейчас находится...
Но разве инком недвижимость можно назвать крупной торговой компанией?

[ans]

инком-авто напротив, через коридор
ее можно назвать
Причем, по моему, там идут разные проекты с разными командами.
Могу ошибаться.

[marisaf]

Вакансия действительно в Инком-Авто, угадали. А вы откуда их знаете? Поделитесь, что слышно об этой организации? Я имею в виду хорошее и пплохое.

[marisaf]

На всякий случай, номер ICQ:254-002-093. Жду Ваши резюме

[George Nordic]

Цитата:

Стоимость услуг по качественному подбору персонала составляет 15% годового дохода специалистов по ERP и CRM системам и один месячный оклад подобранного и принятого специалиста по остальным позициям.
Мы практикуем индивидуальный подход к каждому клиенту и предоставляем гибкую систему скидок, размер которой оговаривается в каждом конкретном случае.
Мы работаем без предоплаты, оплата производится по факту выхода специалиста на работу.

Марина!
Признайтесь, только честно, я никому не расскажу, а консалтинговые агенства по подбору персонала практикуют откат?
А то, пристроив меня эээ ну, в контор 6-8 в год, мы с Вами могли бы серьезно поднять наше благосостояние

Или сколько надо проработать специалисту, что бы кардовик получил деньги с компании? 3 месяца?

Да, кстати, я очень хорошо отношусь к специалистам в области подбора персонала - они кровно заинтересованы меня продать подороже Не могу с ними не согласиться!

С Уважением,
Георгий.

[marisaf]

Забавное предложение, но, к сожалению, мы это не практикуем. Но если Вас надо устроить на нормальную работу, пожалуйста. Просто и для Вас такие прыжки могут выйти боком. Руководители с большим подозрением относятся к людям, которые прыгают с места на место.

[2A]

Цитата:

Изначально опубликовано George Nordic

.......

Или сколько надо проработать специалисту, что бы кардовик получил деньги с компании? 3 месяца?

......

С Уважением,
Георгий.

Георгий,
работа КА в большинстве случаев ведется по принципу
- "утром деньги, вечером стулья" ...

После выхода сотрудника на работу, необходимо перечислить все деньги.
Далее , если не подошел компании сотрудник, предлагаются только новые кандидатуры, без moneyback

[marisaf]

Где же кандидаты?

Контактная информация:
Имя: Марина
Телефон: 125-11-61, 247-81-60
E-mail: safronova@soft-staff.ru

[RVS]

Вот ответ, как мне кажется: http://www.axforum.info/forums/showt...0&pagenumber=1

[2A]

Цитата:

Изначально опубликовано marisaf
Где же кандидаты?


.....]

http://www.axforum.info/forums/showt...4484#post74484

[marisaf]

Видела. Забавно конечно, IT-директор "Иком-Авто" сам ищет себе сотрудников

[2A]

Цитата:

Изначально опубликовано marisaf
Видела. Забавно конечно, IT-директор "Иком-Авто" сам ищет себе сотрудников

М.б. хотят сэкономить на кадровом консалтинге?

[rumpleteazer]

Цитата:

Изначально опубликовано ans
на м. Семеновская когда-то располагались Инком-недвижимость и Инком-авто

На м. Семеновская когда-то располагался "Счастливый Кроха" ))

[Yoil]

О да

[ans]

Цитата:

Изначально опубликовано marisaf
Вакансия действительно в Инком-Авто, угадали. А вы откуда их знаете? Поделитесь, что слышно об этой организации? Я имею в виду хорошее и пплохое.

Про инком-авто ничего говорить не буду - не знаю.
Про инком-недвижимость скажу. Одна и таже у них политика\руководство не знаю.
Но сидят они в одном здании через коридорчик

Около года назад они искали себе руководителя проекта внедрения проекта Axapta и программистов.
Во первых длились эти поиски чуть ли не этот самый год.
Во вторых у них, на мой взгляд своеобразный взгляд на автоматизацию и на организацию этого процесса.
Группы внедрения как таковой не существует, а есть только менеджер проекта, который самостоятельно ходит по ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ (не по высшему руководству)
и спрашивает - а не надо ли вам что-то автоматизировать. Как только ему удается найти себе работу, он идет к руководству и обосновывает, что это действительно нужно автоматизировать.
После чего он собирает себе команду из уже работающих на фирме программистов\аналитиков, которые ему непосредственно не подчиняются, а подчиняются отделу ИТ.
После чего честно пытается "автоматизировать" участок который нашел.

Наверно это эффективно с точки зрения распределения ресурсов, но эффективно ли заниматься кусочной автоматизацией по просьбе пользователей с неподчиняющейся тебе командой, мне не известно.

[marisaf]

А Вы там работали? Так хорошо знаете как у них все устроенно. Насколько я знаю в "Инком-Авто" тот же принцип. Если прочитать сообщения от Бориса Славина, то вырисовывается аналогичная картина, той, что Вы описали.

[ans]

К счастью я там не работал
Профессия такая - знать по максимуму. Информация - наше всё.
И вообще я страшный человек (см аватар слева)
Не убивают, только потому, что точно знают - я никому ничего не раскажу полностью
Например структуру отделов и подчинения в Инкоме.
Она там тоже чрезвычайно забавна, на мой убогий взгляд.

[Serge Kotov]

Начальник отдела технической поддержки корпорации “ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ”
http://www.itexpert.ru/rus/about/team/oskrynnik

ведет курсы Основы ITIL в IT Expert, где учат как правильно жить отделу ИТ