Работа в СПб для спец-ов по Аксапте

[RT]

Открыты две вакансии по Axapta:
- Консультант по финансам
- Программист-разработчик
Работа в СПб, без командировок. Крупный "внутренний" проект.
З-пл от 1200 (возможно выше при взаимной заинтересованности), деньги официальные, соц. пакет, премии.
Прошу писать на rabota-telecom@mail.ru

[БП]

Цитата:

Прошу писать на rabota-telecom@mail.ru

Еще одни с MAIL.RU...

[RT]

БП, вам есть что сказать, кроме "фи", то давайте общаться по e-mail, а не засорять форум. Обратите внимание, что я не требую сразу резюме. Если в чем-то сомневаетесь - задавайте вопросы.

[YVAS]

А требования то какие?

[RT]

Обычные требования: наличие высшего образования, опыт аналогичной работы не менее года. Можно, конечно, написать, что разработчик должен знать X++, а консультант правила финансово-бухгалтерского учета, но это и так понятно.

[new2004]

Вам нужен строго консультант по финансам?

[RT]

По производству и сводному планированию - не нужны (по крайней мере, пока
логистика+финансы - возможно

[new2004]

Понятно! Хотя странно, что сводное планирование не нужно Вам. В нем вся прелесть системы.
Проект "во внутренней команде"?

[RT]

new2004, да, так и написано: "внутренний" (см. выше)

[new2004]

Внутренний проект бывает разным. ))))))) Участвовал. У Вас аська есть?

[RT]

У нас нормальный проект. и команда отличная.
Пишите на мэйл, отвечу сразу.

[new2004]

Никто в этом не сомневается ))))))))) Попробывать можно. )))))))

[new2004]

Ушло письмо, но как-то странно. По моему только кусок письма. ))))))))

[RD]

Пост удалён

[xan]

Цитата:

ранее опубликовано new2004

Понятно! Хотя странно, что сводное планирование не нужно Вам. В нем вся прелесть системы.

Я понимаю Ваш скпетицизм про использование системы, поддерживающей MRPII, только для учета.
Во-первых, тут свою роль сыграл маркетинг российского представителя майкрософт: главное же продать, не важно насколько это нужно и подходит клиенту.

Во-вторых, не всё так однозначно: для тех же телекомов и банков - так им и учет довольно разноплановый нужен нужен и переход на процессно-ориентированное управление нужно, другое дело, что внедряют топорно только бухучет.
Вот в частности ищу тех, кто процессно-ориентированное распределение доходов и затрат внедрил.

В-третьих, наши российские менеджеры не способны создавать и внедрять на своих предприятиях методики по совеременным методологиям. Вот и внедряют "уродца", автоматизируя действительность, но сами честно думают, что внедрили ERP систему.

[mazzy]

обсуждение нарушений правил удалено.
извините.