Вакансия: Axapta Developer/Microsoft Russia

[George Nordic]

Цитата:

Сообщение от Галина

А спеца у которого знания навижина не очень возьмут....

НЕ возьмут.

В первую очередь смотрят на компетентность. Собеседование многоуровневое, надо пройти как минимум 4ре. Ряд из них - довольно специфические. Например, я знаю, что кто-то проводит собеседование в стиле "насколько человек стрессоустойчив". Не знаю, хорошо это или плохо... Я не считаю, что хорошо.
Часть людей проходила собеседования - они могут дать отклики.
Процесс хантинга в моем случае занял более 2х месяцев и 7 собеседований. Одно из собеседований было на английском. Плюс тестирование, конечно.

Переписка вся на английском. ТЗ на английском (после того, как прошли одобрение). И что? Вы будете коллег отвлекать, прося перевести? Или из-за недопоминания неправильно реализуете ТЗ?

Хм. Ну, специфика такая. К тому же, в "соцпакет" не входит компенсация за обучение ин. языку - считается, что все сотрудники должны и так владеть английским. Так что приходится за свой счет

Но! Есль есть основы - не стесняйтесь и не бойтесь! Повторяю, не так сложен это экзамен.
Пишите, задавайте вопросы. Постараюсь ответить.

С Уважением,
Георгий