|
27.04.2006, 12:29 | #1 |
Модератор
|
Цитата:
Сообщение от maleks
Спасибо за оперативный ответ и интерес к данной теме.
Вопрос то был глубже: насколько важен и интересен опыт. Да, и не следовало из вопроса, что я хочу занять место Билла Гейтса. Руководить группой из 2 чел. - это тоже руководящая должность. И "человек с улицы", как правило, ее и занимает... Это должности вице-президентов передаются по наследству. С уважением, Алексей Опыт очень важен. Здесь не так много уровней начальства - меня, занимающего в иерархии самую скромную должность (у меня нет подчиненных ), от главы саба отделяют всего 3 уровня иерархии. Чтобы занять должность начальника (что бы тебе доверили подчиненных) - надо пройти ряд тренингов или сдать ряд дополнительных тестов. Насколько я понял, стать начальником не так просто... к тому же, предпочитают находить на эти должности народ внутри саба, как и во многих других компаниях. Просто непонятно, на какую именно должность Вы претендуете? Кстати, у нас была вакансия начальника группы тестировщиков. И её заняла одна очень толковая девушка, известная, в частности, и в нашем сообществе. Эту должнось она заняла благодаря: - своим знаниям - большому опыту работы на партнере - личным качествам - отличному владению английским (спецшкола) Так что нет ничего невозможного: дерзайте! С Уважением, Георгий |
|
27.04.2006, 13:18 | #2 |
Banned
|
Цитата:
Сообщение от George Nordic
... Чтобы занять должность начальника (что бы тебе доверили подчиненных) - надо пройти ряд тренингов или сдать ряд дополнительных тестов. Насколько я понял, стать начальником не так просто... к тому же, предпочитают находить на эти должности народ внутри саба, как и во многих других компаниях...
|
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: ppson (4). |
27.04.2006, 13:23 | #3 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от EVGL
Позволю себе прокомментировать: чтобы занять должность начальника в том MBS, который сформировался в настоящий момент, надо уволить два уровня руководящих бездельников. Удачи!
А вообще давайте всех оттудова уволим. Оставим тока Джорджа :-) Кстати, Джорж, а ты кем там работаешь в МСе? То, что не программистом - я понял. Тестировщиком штоль? И еще вопрос - у тебя какой уровень анлгийского? Просто чтобы знать, куда расти. |
|
27.04.2006, 13:53 | #4 |
Модератор
|
Цитата:
Сообщение от Cargo
Кстати, Джорж, а ты кем там работаешь в МСе? То, что не программистом - я понял. Тестировщиком штоль?
И еще вопрос - у тебя какой уровень анлгийского? Просто чтобы знать, куда расти. Занимаюсь поддержкой партнеров. (В основном - в плане продаж. И зачастую - региональных, т.к. в крупных компаниях в двух столицах специалистов и без нас хватает). Насчет языка - не скажу, что бы очень высокий уровень, но вот как-то пролез Помогли курсы, на которые ходил несколько лет, но, к сожалению, это было довольно давно. Кстати, Галина, насчет языка - Cargo привел довольно хороший пример. Здесь просто самому стыдно не знать английский, к тому же, часть служащих - иностранцы. С Уважением, Георгий |
|
27.04.2006, 14:10 | #5 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от George Nordic
Кстати, Галина, насчет языка - Cargo привел довольно хороший пример. Здесь просто самому стыдно не знать английский, к тому же, часть служащих - иностранцы.
С Уважением, Георгий Георгий, я из своего опыта говорю. Два раза общалась с Микрософтом по поводу работы (причем второй раз сами на меня вышли) и два раза основной затык английский А видя каким людям предлагается должность (на которую я не подхожу из-за английского-кстати я сама отказалась-сказав что для этой должности нужен хороший уровень английского, которого у меня просто нет и быстро такой уровень я не смогу получить)-я лично в шоке. Если дествительно возьмут этих людей-то есть риск что с Навижином работать потом будет ну очень сложно |
|