Выбор системы для предприятия. Интересует мнение.

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от Nick

Например, у нас ежедневно в 1с 8-ке работает 100 одновремменных пользователей.
Активных - более 400.
Правда реализовано не на 1С:УПП, а на 1С:Бухгалтерия + разработанные УУ, Бюджетирование, Казначейство, МСФО

Одновременных - понял.
Можно вопросы? Это в одной базе или в разных базах? Сколько баз?
Как долго разрабатывали? Почему приняли решение разрабатывать свое, а не использовать уже существующее, стандартное?

[Nick]

Рабочая БД - одна. В БД одновременно работает более 100 компаний холдинга, часть - территориально удаленных.
Разрабатывали - 1 год. С удовольствием бы ничего не разрабатывали сами
как раз с РСБУ так и поступили, а вот всё остальное "стандартное" и работоспособное в 1с 8-ке не обнаружили...

[Сисой]

Цитата:

Сообщение от Aleck

Одновременных или зарегистрированных в системе?

Зарегистрировано около 400, одновременных - 70-120, пиковое значение 150.
Одна БД для УУ. БУ, НУ и HRM вынесены в отдельные конфигурации, там свои юзеры.
Функционал: проектный учет (сметы, жизненный цикл проекта, учет трудозатрат по нормативным ставкам), бюджетирование, бюджетный контроль, оперативное управление ДС, кредиты и займы, планирование и исполнение закупок, отчетность для руководства.

Кстати, в 8.1 отчетность может формироваться параллельно работе пользователя, в фоновом режиме. Раньше 1С этого не умел и уступал конкурентам.

[slava09]

Цитата:

Сообщение от Сисой

Зарегистрировано около 400, одновременных - 70-120, пиковое значение 150.
Одна БД для УУ. БУ, НУ и HRM вынесены в отдельные конфигурации, там свои юзеры.
Функционал: проектный учет (сметы, жизненный цикл проекта, учет трудозатрат по нормативным ставкам), бюджетирование, бюджетный контроль, оперативное управление ДС, кредиты и займы, планирование и исполнение закупок, отчетность для руководства.

Кстати, в 8.1 отчетность может формироваться параллельно работе пользователя, в фоновом режиме. Раньше 1С этого не умел и уступал конкурентам.

Хотелось бы понимать на каком оборудовании это все работает.
А вообще - круто!

[fedka]

Кстати да, очень интересно информация об оборудовании.

[Aleck]

Цитата:

Сообщение от Сисой

Зарегистрировано около 400, одновременных - 70-120, пиковое значение 150.
Одна БД для УУ. БУ, НУ и HRM вынесены в отдельные конфигурации, там свои юзеры.

А чем было мотивировано такое разнесения баз?

[slava09]

Цитата:

Сообщение от Aleck

А чем было мотивировано такое разнесения баз?

Так это типичное разделение.
В частности, из-за того, что контроллерам надо предъявлять чистую базу.
А еще из-за того, что НУ и БУ, отличаются в деталях, а УУ иногда кардинально.
Насчет HRM не знаю, думаю это у них исторически сложилось.

[gl00mie]

Цитата:

Сообщение от Сисой

Мы внедряли для этой цели 1С:УПП. Доработка "напильником" заняла год и обошлась примерно в 200.000$. На серверное оборудование пришлось потратить 40.000$.

Если не секрет, это в ценах какого года? А то ведь $40000 (или $200000) сегодня и год-полтора-два назад - это совсем разные суммы...

[Nick]

Цитата:

Сообщение от fedka

Кстати да, очень интересно информация об оборудовании.

У нас сервер приложений и SQL-сервер практически одинаковой конфигурации:
HP, Intel Xeon X5450, 4 х 3,0 GHz, ОЗУ 16 GB

[Сисой]

Цитата:

Сообщение от Nick

У нас сервер приложений и SQL-сервер практически одинаковой конфигурации:
HP, Intel Xeon X5450, 4 х 3,0 GHz, ОЗУ 16 GB

У нас примерно то же самое.
До апгрейда работало на сервере БД образца 2002 года:
2*Xeon 2,6 SP / 4 Gb
С тормозами, но работало. Вообще, 1С боится многострочных документов (особенно если пользоваться типовыми конфигурациями). Поскольку определение себестоимости и списание партий выполняется online (так чаще всего удобнее юзерам), большие документы блокируют таблицы качественно и надолго. Если же документов по 100-1000 строк в организации мало или вообще нет, приведенное серверное оборудование вполне работоспособно.

Цены 2007 года.

[aquazer]

Цитата:

Сообщение от slava09

Так это типичное разделение.
В частности, из-за того, что контроллерам надо предъявлять чистую базу.
А еще из-за того, что НУ и БУ, отличаются в деталях, а УУ иногда кардинально.
Насчет HRM не знаю, думаю это у них исторически сложилось.

HRM отдельно бывает ставят чтобы утечку данных по ЗП предотвратить. права и прочее это хорошо, но отдельная надежнее )

[Nick]

Цитата:

Сообщение от aquazer

HRM отдельно бывает ставят чтобы утечку данных по ЗП предотвратить. права и прочее это хорошо, но отдельная надежнее )

С правами в 1с 8-ке как раз и не все в порядке, даже в ЗУПе (1c-ный HRM))) не получается "без большого напильника" нормально разделить доступ по организациям