16.01.2009, 16:18 | #1 |
Banned
|
Кризис добрался до Microsoft... сокращения 10-17% штата
http://www.gazeta.ru/business/2009/01/15/2924846.shtml
Цитата:
Экономический кризис добрался до корпорации Microsoft. Работодатель, считавшийся на рынке одним из самых надежных, готовит массовые сокращения сотрудников – 10--17% штата. Эксперты считают, что на IT-индустрии сказались проблемы реального сектора.
|
|
19.01.2009, 10:41 | #2 |
Модератор
|
http://www.oszone.net/8551/Rumor_Mic...5000_Employees
Цитата:
Весьма авторитетный источник CNET News заявляет, что ходят слухи о возможном сокращении числа сотрудников Microsoft на целых 17% от всех служащих корпорации в глобальном масштабе. Это событие, возможно, произойдет 15 января. Если слухи действительно подтвердятся, Microsoft уволит 15000 из 90000 своих сотрудников, которые работают на корпорацию в настоящее время в офисах всего мира.
Ранее были слухи о том, что Microsoft собирается сократить около 10% своих сотрудников – эта цифра куда скромнее, чем новая. Согласно сообщениям, больше всего от глобального сокращения числа служащих пострадает поисковое подразделение Microsoft MSN. |
|
19.01.2009, 10:55 | #3 |
Участник
|
Да погодите вы.
Я бы пока ставил вопрос так: Будет ли что-то вообще? Потому что все это - только слухи. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: MikeR (2). |
19.01.2009, 12:27 | #4 |
Модератор
|
просто спросил, а то слишком много слухов. Причем серьезные сайты пишут.
kashperuk вот такое ответ в принципе и ожидал. Все будет хорошо! |
|
19.01.2009, 14:28 | #5 |
Участник
|
Оно уже тут.
Нанимать новых сотрудников MS прекратили уже в ноябре, нанимали только взамен уволенных/уволившихся. По крайне мере так было в том подразделении, которое мне было интересно. Как это повлияет на Dynamics? Например, то что хотели сделать не доделают...или будет это значительно позже.
__________________
AxAssist 2012 - Productivity Tool for Dynamics AX 2012/2009/4.0/3.0 |
|
19.01.2009, 17:12 | #6 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Alex_KD
Оно уже тут.
Нанимать новых сотрудников MS прекратили уже в ноябре, нанимали только взамен уволенных/уволившихся. По крайне мере так было в том подразделении, которое мне было интересно. Как это повлияет на Dynamics? Например, то что хотели сделать не доделают...или будет это значительно позже. Поувольняютвсякую офисную шушеру - маркетинг, HR, реклама и всякое такое прочее.ЗП поурезают не по 50 млн в год будут топы оплучать а по 25, вот и весь кризис для мелкософта. |
|
19.01.2009, 18:09 | #7 |
Участник
|
Цитата:
До 25, тем более до 50 - очень далеко |
|
19.01.2009, 18:54 | #8 |
Участник
|
А Джобс в Apple, по моему, получал 1 (один) доллар. До кризиса. :-)
Топы, владеющие значительным количеством акций, не показатель в вопросе зарплаты. ИМХО. |
|
19.01.2009, 22:46 | #9 |
Участник
|
Я не говорю, что тронут. Я говорю, что там где хотели расширяться - не расширились.
__________________
AxAssist 2012 - Productivity Tool for Dynamics AX 2012/2009/4.0/3.0 |
|
22.01.2009, 18:28 | #10 |
Участник
|
http://www.microsoft.com/presspass/p...2earnings.mspx
... In light of the further deterioration of global economic conditions, Microsoft announced additional steps to manage costs, including the reduction of headcount-related expenses, vendors and contingent staff, facilities, capital expenditures and marketing. As part of this plan, Microsoft will eliminate up to 5,000 jobs in R&D, marketing, sales, finance, legal, HR, and IT over the next 18 months, including 1,400 jobs today. These initiatives will reduce the company’s annual operating expense run rate by approximately $1.5 billion and reduce fiscal year 2009 capital expenditures by $700 million. ... |
|
22.01.2009, 18:32 | #11 |
Участник
|
Эх, таки случилось. Плохо, блин, акции вниз пойдут..
|
|
22.01.2009, 18:41 | #12 |
Участник
|
что касается увольнения в МС, то для МС это хорошо.
В частности, благодаря сокращению рабочих мест компания, как ожидается, снизит расходы на полтора миллиарда долларов ежегодно. так что на прибыльности это отразится лучше, поэтому наоборот крупные акционеры будут рады сокращению (все таки расходы -1.5 млрд$ уберут). а вот чистая прибыль все равно у МС.. В частности, чистая прибыль корпорации в указанном периоде сократилась на 11 процентов по сравнению с аналогичным периодом годом ранее и составила 4,17 миллиарда долларов. Производственная прибыль уменьшилась на 8 процентов по сравнению с октябрем-декабрем 2007 года и достигла 5,94 миллиарда долларов. http://lenta.ru/news/2009/01/22/cut/ |
|
22.01.2009, 18:41 | #13 |
Axapta
|
На 8% за сегодня (за час с момента открытия торгов).
Прошло еще пол часа: 9%, Последний раз редактировалось oip; 22.01.2009 в 19:13. Причина: Прошло еще пол часа |
|
22.01.2009, 19:04 | #14 |
Участник
|
|
|
22.01.2009, 19:24 | #15 |
Модератор
|
на русском
http://www.bfm.ru/news/2009/01/22/ch...-dollarov.html Цитата:
В отчете также говорится, что в свете ухудшения глобальной экономической ситуации, Microsoft запустила программу по сокращению издержек. В рамках этой программы корпорация за полтора года сократит до 5 тысяч рабочих мест, из которых 1,4 тысяч немедленно. Увольнения затронут сотрудников из отделов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (Research & Development, R&D), маркетинга, продаж, бухгалтерского и юридического отделов, HR и IT. Эти меры позволят снизить годовые операционные расходы Microsoft на 1,5 млрд долларов, уточняется в отчете.
|
|
22.01.2009, 21:47 | #16 |
Участник
|
http://itblogs.ru/blogs/elashkin/arc.../23/40940.aspx
Михаил Елашкин (Elashkin Research) Ступеньки лестницы Несколько раз меня спрашивали - как реагируют на кризис крупные компании. Вы будете смеяться, но на эту тему есть масса руководств и статей, но по большому счету, нас больше всего будет интересовать точка зрения командира взвода пехоты из траншей первой линии на фронте. Надо понимать, что большинство крупных западных компаний, представленных в России, акционерные общества, котирующиеся на бирже. Поэтому на них очень сильно давят акционеры и курс акций. Соответственно, акционеры компанией рулить не пробовали, но курсы МВА проходили и их учили примерно по одним учебникам с руководством компании. И тут руководству самое главное не делать резких движений не вовремя – акционеры не поймут. Поэтому все выглядит обычно так:
Самое сложное для сотрудников пережить переход от второго этапа к третьему. На этой стадии акционеры самые пугливые и нервные, а менеджемент компании очень рррррешителен. Так что тут можно потерять работу достаточно легко. Кстати, третий этап может включать несколько сокращений с разницей до полугода. Зато пережившие его могут спокойно курить бамбук – руководству компании больше не до них ))) PS Для тех, кто не читает дисклеймеров – все совпадения с реальными компаниями случайны!!! |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: mazzy (2), Poleax (1), Sadj (1). |
26.01.2009, 11:41 | #17 |
Участник
|
см. также
Microsoft Reports Second-Quarter Results |
|
26.01.2009, 11:47 | #18 |
Участник
|
Насчет акций:
http://moneycentral.msn.com/investor...rm=1&CP=0&PT=3 похоже "народ безмолвствует" (С) Пушкин, Борис Годунов |
|
26.01.2009, 11:51 | #19 |
Участник
|
кстати, график акций с тысяча девятьсот лохматого года
|
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: coolibin (1). |
26.01.2009, 12:00 | #20 |
Moderator
|
|
|
Теги |
кризис, реклама, рынок труда |
|
|