Вакансия Бизнес-аналитик Axapta

[TYU]

Открыта вакансия Бизнес-аналитика MBS Axapta 2009 (г. Москва):

Требования:
• образование высшее техническое или экономическое;
• опыт работы бизнес – аналитиком, системным аналитиком или консультантом от 5 лет;
• знания внутренней архитектуры Axapta;
знание логистического, финансового и торгового контуров MBS Axapta 2009;
• опыт участия в проектах по внедрению MBS Axapta 2009;
• опыт разработки технических заданий на автоматизацию бизнес-функций, инструкций и регламентов бизнес - процессов;
• знание современных методологий моделирования бизнес-процессов;
• базовые знания российского бухгалтерского учета, базовые знания логистических процессов и управление складом, желательно знание розничных процессов;
• ответственность, умение работать в команде, аналитический склад ума, ориентированность на результат, стрессоустойчивость.


Обязанности:
• участие в проекте по переходу Axapta 4.0 на Axapta 2009;
• моделирование, описание и регламентация процессов согласно внутренним стандартам компании;
• определение и документирование требований к информационной системе;
• анализ потребностей бизнес - подразделений в реализации IT задач;
• разработка проектных решений, функциональных дизайнов на модификацию системы,
• контроль соответствия результатов разработки требованиями и функциональному дизайну;
• разработка инструкций к программному обеспечению и регламентов процессов;


Мы предлагаем:
• работу в крупной европейской компании;
• официальную заработную плату;
• соцпакет по ТК РФ;
• график работы 10:00-19:00 (понедельник – пятница)
• возможность профессионального и карьерного роста
• территориально м. Полежаевская, м.1905 года (5 мин на общественном транспорте или 20 мин пешком)

Резюме высылайте на адрес olga.tyutina@kika.ru

Я конечно понимаю, что требование писала стажер-кадровик, но хотя бы правильно название системы можно было указать?

[EVGL]

Цитата:

Сообщение от AX2009

Я конечно понимаю, что требование писала стажер-кадровик, но хотя бы правильно название системы можно было указать?

Не удивляйтесь, Ольга, тут на форуме бесноватые есть.

[_Gala_]

Видите ли, уважаемый, потому и ищем специалиста, чтобы научил нас в том числе и название писать.

А поясните пожалуйста, почему требуется стрессоустойчивость?

[_Gala_]

Цитата:

Сообщение от AX2009

А поясните пожалуйста, почему требуется стрессоустойчивость?

1. Начальник очень строгий.
2. Пользователи с тонкой душевной организацией.

Цитата:

Сообщение от _Gala_

1. Начальник очень строгий.
2. Пользователи с тонкой душевной организацией.

Начальник орет? пользователи орут? психуют?
молоко за вредность даете?
можно ли приходить на работу выпивши?

[_Gala_]

Цитата:

Сообщение от AX2009

Начальник орет? пользователи орут? психуют?
молоко за вредность даете?
можно ли приходить на работу выпивши?

AX2009, мне кажется, что Вам вообще не стоит рефлексировать на подобные темы. Вы же свободный поэт. Зачем Вам эти рамки.

А можно я сам решу, что мне стоит делать, а что нет?

[oip]

Коллеги, если есть желание поупражняться в остроумнии, то лучше перейти в Курилку. Не стоит превращать раздел в балаган.

На всякий случай напоминаю, что автор вакансии может самостоятельно закрыть ветку от обсуждения.

[Tgr7]

Цитата:

Сообщение от _Gala_

Видите ли, уважаемый, потому и ищем специалиста, чтобы научил нас в том числе и название писать.

А сколько сейчас специалистов на Аксапте?

[_Gala_]

Цитата:

Сообщение от Tgr7

А сколько сейчас специалистов на Аксапте?

В бизнес- анализе - 9 человек.

Из них 4 - управленческие бизнес - аналитики - обучают сотрудников гипермаркетов, выстраивают и контролируют бизнес - процессы в гипермаркетах, проводят аудиты и т.д.

5 человек - бизнес - аналитики по процессам. Описывают БП, проводят Fit&Gap анализ, готовят требования на модификацию Axapta, согласовывают ФД, тестируют, разрабатываю инструкции, регламенты, внедряют процесс.

Разработчик - сторонний консалтинг, своих нет.

Настройкой и поддержкой занимается другой отдел из 4 человек.

[Bober]

Цитата:

Сообщение от _Gala_

В бизнес- анализе - 9 человек.

Разработчик - сторонний консалтинг, своих нет.

Настройкой и поддержкой занимается другой отдел из 4 человек.

офигенно
как же начальство терпит такие затраты
хотя, учитывая что вы собираетесь еще ритейловое решение от микрософта докупить, с денюжкой у начальства все нормально

[_Gala_]

Цитата:

Сообщение от Bober

с денюжкой у начальства все нормально

Так мы ждем Вас на собеседование?

[Bober]

Цитата:

Сообщение от _Gala_

Так мы ждем Вас на собеседование?

Тогда Вам придется сократить отдел наполовину. Не уверен, что Вы к этому готовы.

[TYU]

Так ведь мы и не экономим на этой позиции. Готова пообщаться о Ваших пожеланиях в личке или перейти в ICQ 444-66-88-34.

[dmitryul]

KIKArussland, да, помнится к Вам пару лет назад (давно, даже год не помню) я ходил на встречу.

Было дурацкое требование - разговорный английский, на собеседовании мы перешли на english, где я поплыл, т.к. разговаривал на нем лет так пятнадцать назад . Сейчас попроще стало?

[_Gala_]

Цитата:

Сообщение от dmitryul

KIKArussland, да, помнится к Вам пару лет назад (давно, даже год не помню) я ходил на встречу.

Было дурацкое требование - разговорный английский, на собеседовании мы перешли на english, где я поплыл, т.к. разговаривал на нем лет так пятнадцать назад . Сейчас попроще стало?

Почему дурацкое? Нам нужен был человек, который взаимодействовал бы с нашими европейскими партнерами, участвовал в обсуждении и подписании контрактов, настраивал систему (далеко не стандартную)

Сейчас требования к английскому - чтение технической литературы.

[Kabanova]

А количество пользователей системы не уточните?

[_Gala_]

Около 700