Програмист Navision - Рынок труда Microsoft Dynamics

Тарас · 20.02.2008, 18:23

О компании:
В лидирующую компанию на рынке недвижимости требуется «Программист Navision»

Основные задачи:

Настройка системы Navision:
• для учета первичных операций согласно учетной политике предприятия;
• внесения изменений в существующие модули;
• разработка новых модулей;
• поддержка и сопровождение системы.

Требования:
• опыт программирования от 2 лет;
• приветствуются опыт работы с программой Navision (версий 3.10, 3.70);
• знание основных правил бухгалтерского и налогового учета, учета зарплаты и кадров;
• наличие успешно завершенных проектов;
• английский язык - на уровне чтения технической документации;
• способность работать в команде, умение работать с заказчиком;
• стрессоустойчивость.

Условия работы:
• адрес офиса: г.Москва м. Краснопресненская;
• график работы: полный рабочий день (10.00 до 18.00);
• уровень компенсации: от 55000 руб. до 70000по результатам собеседования;
• социальный пакет: дотация на питание, полис медицинского страхования;
• перспектива профессионального развития;
• высокий уровень корпоративной культуры.

Тарас
Компания HeadBerry
Tel +7 (495) 627-55-49
Mob +7 (926) 270-75-79

RedFox · 21.02.2008, 10:48

Цитата:

Сообщение от taras@headberry

О компании:
В лидирующую компанию на рынке недвижимости требуется «Программист Navision»

Требования:
• опыт программирования от 2 лет;
• приветствуются опыт работы с программой Navision (версий 3.10, 3.70);
• знание основных правил бухгалтерского и налогового учета, учета зарплаты и кадров;
• наличие успешно завершенных проектов;
• английский язык - на уровне чтения технической документации;
• способность работать в команде, умение работать с заказчиком;
• стрессоустойчивость.

Условия работы:
• уровень компенсации: от 55000 руб. до 70000по результатам собеседования;
• социальный пакет: дотация на питание, полис медицинского страхования;

как компании себя любят... лидирующая кампания... кто определяет это лидерство и почему лидирующая компани не может заплатить нормальную ЗП за вполне нормального девелопера?

IGG · 21.02.2008, 12:39

Живущий в Москве может выбрать побольше - уже есть вакансии и по 4 тыс. долларов, приезжему не с руки даже с 70 тысяч минус налоги и аренда :-)

Corleone · 21.02.2008, 13:33

Врядли целью объявления является трудоустройство приезжих.
На мой взгляд зарплата вполне неплохая для рядового программиста - консультанта на внутреннем проекте.
Напишите свои суммы.

IGG · 21.02.2008, 14:26

Цитата:

Сообщение от Gmc

Напишите свои суммы.

Это относится ко мне???

То есть скорее всего кандидат будет найден?

Corleone · 21.02.2008, 14:29

Цитата:

Сообщение от IGHG

Это относится ко мне???

Да

Цитата:

Сообщение от IGHG

То есть скорее всего кандидат будет найден?

Не факт, но вероятность есть.

IGG · 21.02.2008, 14:56

Цитата:

Сообщение от Gmc

Да

Не факт, но вероятность есть.

А что озвучивать. 75 в Москве было у меня чуть меньше 2-х лет назад. Сейчас дома в Питере и не в минусе :-)

Corleone · 21.02.2008, 15:18

Цитата:

Сообщение от IGHG

А что озвучивать. 75 в Москве было у меня чуть меньше 2-х лет назад. Сейчас дома в Питере и не в минусе :-)

То есть 75 для спеца, который требуется в объявлении это минимум?

IGG · 21.02.2008, 18:02

Цитата:

Сообщение от Gmc

То есть 75 для спеца, который требуется в объявлении это минимум?

Да нет. Я не случайно Вас спросил - относится ли Ваш вопрос ко мне?
Я и описал свою ситуацию которая у меня была два года назад при тех же скиллзах. Я просто работал в другой "..лидирующей компании на рынке недвижимости"
И как ни странно там тоже был Navision (версий 3.10, 3.70). Потому и зацепило. Метро правда не то.

А кто пойдет и с какими скиллзами то я даже и не знаю, может есть люди которые и дешевле будут работать.Я уже практичеки не мониторю рынок Москвы по Наву. Так, посматриваю

Corleone · 21.02.2008, 18:38

Цитата:

Сообщение от IGHG

А кто пойдет и с какими скиллзами то я даже и не знаю, может есть люди которые и дешевле будут работать.Я уже практичеки не мониторю рынок Москвы по Наву. Так, посматриваю

Я имел ввиду сумму, которую следовало бы написать в объявлении. Учитывая дефицит квалифицированной рабочей силы в Москве, 50 тыс. судя по всему не привлекают опытных программистов и консультантов.

IGG · 21.02.2008, 22:41

Кто знает что та такое-узнавать надо конкретнее. Опять таки сужу по себе - в свое время я не мог найти работы в Москве по той причине что предлагали суммы сопоставимые с теми что я имел. Шило на мыло
Думаю кому это интересно уже позвонил осведомился и мнение составил.
В ситуации примерной выравненности зарплаты существенно скорее другое - коллектив, объем работ, наличие квартальных премий и годовых тоже.
Все надо спрашивать короче. Лично я сыграл на другом - от тех же 70 тыс минус 13% налогов минус аренда однушки 25 000 (по моему столько сейчас однушка неубитая в Москве) получается 39 штук. Так 70 штук это верхняя планка. Так что скока в Питере не возьми все равно выше будет :-)
А надо понимать что работа геморная и не всякий возьмется. Все недочеты MS и внедренцев на тебя ложатся, поэтому надо найти еще и желающего взять на себя геморрой на свои плечи. У клиента приходится брать всю грязную и рутинную работу на себя. Там же не новые технологии а Нав 3.01 и 3.7. И он будет там крутиться годами когда везде будут уже NAV 2009 внедрять. Технологии неинтересные и устаревшие, так что....
Патовая ситуация - с одной стороны работа зачастую и 70 штук не стоит с другой стороны на фиг она нужна такая работа :-)

Corleone · 22.02.2008, 11:13

Цитата:

Сообщение от IGHG

Лично я сыграл на другом - от тех же 70 тыс минус 13% налогов минус аренда однушки 25 000 (по моему столько сейчас однушка неубитая в Москве) получается 39 штук. Так 70 штук это верхняя планка. Так что скока в Питере не возьми все равно выше будет :-)

У меня 35900 получается

(70000 * 0.87 - 25000)
Это меньше чем заработок начинающего сисадмина.

Цитата:

Сообщение от IGHG

А надо понимать что работа геморная и не всякий возьмется. Все недочеты MS и внедренцев на тебя ложатся, поэтому надо найти еще и желающего взять на себя геморрой на свои плечи. У клиента приходится брать всю грязную и рутинную работу на себя. Там же не новые технологии а Нав 3.01 и 3.7. И он будет там крутиться годами когда везде будут уже NAV 2009 внедрять. Технологии неинтересные и устаревшие, так что....
Патовая ситуация - с одной стороны работа зачастую и 70 штук не стоит с другой стороны на фиг она нужна такая работа :-)

Это правда, только я например не верю что NAV 2009 будет технологическим достижением. Скорее всего все будет как всегда - западный функционал, сделанные на коленке доработки под названием "локализация", куча понтов и говнопродукт на выходе. Может стоит вообще сменить профиль.

**mazzy** · 22.02.2008, 11:15

Цитата:

Сообщение от Gmc

У меня 35900 получается

(70000 * 0.87 - 25000)
Это меньше чем заработок начинающего сисадмина.

А сисадмин за квартиру не платит?

Нормально так: берем одну зарплату вычитаем из него налоги и аренду квартиры И сравниваем с другой полной зарплатой.
Сразу вспоминается статистика из времен СССР

.

Corleone · 22.02.2008, 11:20

Цитата:

Сообщение от mazzy

А сисадмин за квартиру не платит?

Нормально так: берем одну зарплату вычитаем из него налоги и аренду квартиры И сравниваем с другой полной зарплатой.
Сразу вспоминается статистика из времен СССР

.

Дело не в том платит он за квартиру или нет, сисадмин который не платит получает больше чем крутой спец по навижен, который за неё платит. А если он (админ) снимает квартиру, то он вообще нищим будет. Цены на аренду в Москве высокие и люди (из среднего класса), которые вынуждены снимать жилье теряют в заработке большую часть.

**mazzy** · 22.02.2008, 11:27

Цитата:

Сообщение от Gmc

сисадмин который не платит получает больше чем крутой спец по навижен, который за неё платит.

Кто бы сомневался.

Могу сказать больше: сисадмин, который не платит, получает больше директора, который платит за коттедж, погашает за кредит, оплачивает свой мерседес, абонемент в фитнес, шубу своей жены и любовницы. Готов доказать, что для директора эти затраты также необходимы, как квартира для крутого спеца по навижину

Давайте тщательнее как-то.

Corleone · 22.02.2008, 11:45

Цитата:

Сообщение от mazzy

Готов доказать, что для директора эти затраты также необходимы, как квартира для крутого спеца по навижину

Жилье нужно всем - и директору и сисадмину, только некоторые его арендуют а некоторые нет. Я не вижу необходимости снимать квартиру при наличии жилья. Поэтому некоторые готовы работать за Х тыс. а некоторые нет. Учитывая тот факт что большинство трудоспособного населения г. Москвы - приезжие, минимальный заработок за который большинство из них готово работать формируется с учетом аренды и т.п. Поэтому когда предлагают заработок который не покроет этих расходов, все говорят - мало.

**Yoil** · 22.02.2008, 15:51

Да всегда блин мало!
начинаешь, к примеру, $3К против предыдущих $2К получать, первые месяца 3 радуешься, а потом фигак - мало опять!

IGG · 22.02.2008, 16:08

Цитата:

Сообщение от Дуд

Да всегда блин мало!
начинаешь, к примеру, $3К против предыдущих $2К получать, первые месяца 3 радуешься, а потом фигак - мало опять!

Единица для подсчета не та.

USD. Два года назад было $2.5К теперь это все три :-)

IGG · 22.02.2008, 16:18

Цитата:

Сообщение от Gmc

Жилье нужно всем - и директору и сисадмину, только некоторые его арендуют а некоторые нет. Я не вижу необходимости снимать квартиру при наличии жилья......Поэтому когда предлагают заработок который не покроет этих расходов, все говорят - мало.

Реалии жизни...

По большому счету я ж не хочу склонять работодателя чтобы он покрывал мне аренду. Это чисто мои проблемы не его.

Работодатель он не виноват что я приехал вот, он платит среднюю по рынку зарплату. Я решил просто вопрос - не напрягал работодателя и не работал себе в убыток. Тока кому от этого хуже?

Но интересно как вообще сейчас вопрос в Москве решается - ведь там больше всего вакансий навижна и скорее всего тех кто со своей квартирой там не хватит :-)

Смотришь иногда-многие вакансии висят да up-аются постоянно.

Мне кажется данная вакансия хороша человеку который с не очень больших хлебов у внедренца перебирается на стабильный оклад - и денег побольше и от внедрений не зависишь. Но это лишь ступенька, расти то дальше надо. Для набора опыта не годится - опыт то лучше набирать у внедренческих контор

**Yoil** · 22.02.2008, 16:38

Цитата:

Сообщение от IGHG

Единица для подсчета не та.

USD. Два года назад было $2.5К теперь это все три :-)

какая разница, в каких единицах повышение зп в 1.5 раза мерить

говорю же, для примера чиста