19.04.2007, 18:28
|
#21 |
|
Участник
|
А еще лучше - без клиентов...
Опытные PM-ы дорого обходятся, как и опытные программисты и консультанты, короче опытных - в топку, молодым везде у нас дорога! У кого молодые будут учиться? Клиенты на эксперименты (быть подопытным кроликом) не соглашаются. З.Ы. Только все относительно в этой жизни, и если человек - опытный профессионал, то завалить проект это из области фантастики. |
|
|
|
20.04.2007, 15:49
|
#22 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от sav406
Т.е. так понял, что Вы предпочитаете как раз НЕопытных PM?
Опытный мало того что дорог, так еще и проект завалит. Надо признать, что некоторая логика в этом есть, но я предлагаю пойти еще дальше и вообще обойтись без PM. Дешево и сердито.  По настоящему опытный PM проект безусловно не завалит, просто если бы все было просто измеримо, все-таки опытный PM это не только столько-то лет в должности руководителя проектов, и даже не столько-то успешно завершенных проектов... Мы предпочитаем в первую очередь подходящих людей. |
|
|
|
| За это сообщение автора поблагодарили: kALVINS (1). | |
|
20.04.2007, 15:57
|
#23 |
|
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Блин1
А еще лучше - без клиентов...
Опытные PM-ы дорого обходятся, как и опытные программисты и консультанты, короче опытных - в топку, молодым везде у нас дорога! У кого молодые будут учиться? Клиенты на эксперименты (быть подопытным кроликом) не соглашаются. З.Ы. Только все относительно в этой жизни, и если человек - опытный профессионал, то завалить проект это из области фантастики. До абсурда доходить не будем, т.к. нарисованная Вами картина приведет именно к потере всех клиентов. Пример был не совсем удачен и скорее всего некорректен, я просто хотела сказать что отсутствие у человека опыта работы в качестве руководителя проекта вовсе не означает что он не сможет успешно работать в этом качестве
|
|
|
|
|
|
Линейный вид
