Россия: на рынке ИТ-кадров «оттепель»

[mazzy]

Кадровой рынок ИТ-отрасли постепенно начинает выходить из кризиса, отмечают эксперты. Заметен рост количества публикуемых вакансий и увеличение заработных плат для некоторых должностей, но восстановление до уровня конца прошлого года будет долгим.

По свидетельству экспертов агентств по найму персонала, на кадровом ИТ-рынке впервые с начала кризиса появились положительные тенденции. Так, по информации HeadHunter, постепенно начался рост количества публикуемых вакансий, хотя до докризисного уровня по-прежнему далеко.

Количество откликов на вакансию в сфере информационных технологий по-прежнему очень высоко – в среднем 220, что почти в 3 раза превышает количество откликов на вакансии по всем отраслям.

«Неудивительно, что работодатели жалуются на то, что стали получать слишком много «плохих» откликов», - говорят эксперты HH.ru. Вместе с тем, согласно итогам опроса, почти половина (44%) ИТ-компаний в условиях кризиса стала находить более квалифицированных сотрудников за меньшие деньги. Увольнения, тем не менее, ожидаются в трети российских ИТ-компаний. Такой вариант выбрало 33% участников опроса.

Заработные платы в целом по отрасли падают. По сравнению с началом 2009 г., подросли они только у системных администраторов (почти до 40 тыс. руб.) и менеджеров проекта (почти до 60 тыс.) Напротив, оклады ИТ-аналитиков и тестировщиков были сокращены.

Подробнее...
http://www.cnews.ru/news/top/index.s...9/07/21/354756

[ibc]

Цитата:

менеджеров проекта (почти до 60 тыс.)

Если менеджеры проектов получают всего 60 тыщ. руб, то я предпочел бы остаться программистом 1С!

[mazzy]

я согласен с тем, что cnews в очередной раз выдал кашу.
но для альтернативно одаренных, хочу процитировать:

Цитата:

Как прокомментировала Наталья Тимофеева, руководитель группы ИТ/Телекоммуникации АНКОР в Санкт-Петербурге, по сравнению с концом 2008 г. и началом 2009 г....

В графиках это не пишется, но похоже, что графики построены на основании тех же данных той же Санкт-Петербургской группы. Обратите внимание на уровень максимума зарплат на графике.

[miklenew]

Цитата:

Сообщение от mazzy

я согласен с тем, что cnews в очередной раз выдал кашу.

И не только они. Щас все отчёты написаны вилами по воде.
Во-первых, рынок ещё не устоялся и размеры реальных зарплат, отличаются от тех, что в вакансиях. Может года через 2 они будут равны.
Во-вторых, сейчас половина вакансий идёт вообще без вилок.
В-третьих, те вакансии, где предлагают маленькие з.п. уже давно висят. И они будут постоянно попадать в отчёты, хотя будут вечно не закрытыми.
Алгоритм для анализа:
1) Взять кусок бумаги с цифрами, отрезать от него 10%.
2) Опустить эту полоску в масло или другие вещества, так чтоб половины цифр не было видно.
3) Попытаться разобрать, что есть и сделать отчёт.
Щас у них получается тоже самое.

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от miklenew

Алгоритм для анализа:

или посчитать число вакансий и резюме на аксфоруме:
до прошлой осени были только вакансии (резюме - в виде исключений)
зимой начали появляться резюме, а число вакансий уменьшилось.
весной вакансии исчезли (остались только исключения), но было много резюме.
сейчас вакансии снова появились.

Цитата:

Сообщение от mazzy

или посчитать число вакансий и резюме на аксфоруме:
до прошлой осени были только вакансии (резюме - в виде исключений)
зимой начали появляться резюме, а число вакансий уменьшилось.
весной вакансии исчезли (остались только исключения), но было много резюме.
сейчас вакансии снова появились.

Не пойму - пост с сарказмом или без?

[mazzy]

без сарказма.