AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 03.12.2011, 20:17   #1  
dmitryul is offline
dmitryul
Участник
Аватар для dmitryul
 
265 / 44 (2) +++
Регистрация: 07.09.2007
Адрес: г. Москва
Ничего плохого про Навикон не слышал, но их HR, конечно дают!

Бум у них какой-то, проекты с неба сыплются, а продажники перестали искать клиентов, до конца века уже очередь расписана. Продукт творчества какого-то "особо продвинутого" кадровика.

Если даже будет пилотная обкатка AX 2012, почему набирают людей со стороны? Не понимаю.

Уровень консультанта 1C и Галактика, ИМХО, реально ниже, чем той же Аксапты. А с SAP и Oracle переходить на Аксапту - желающих точно нет

Как можно утверждать, что набирая людей, никогда не работавших со системой, при этом не снижать качество проектов? Ведь в любом случае такие "ведущие консультанты" в какой-то момент будут плотно работать с клиентом, где уверен, всплывет недостаток опыта и реальных знаний. Шабкозакидательство однозначно.

P.S. 3 дня к отпуску, 10 дней оплачиваемых больничных, чай, кофе..... Подачки какие-то, на бесплатный обед денег не хватило?
__________________
С уважением, Дмитрий.

Последний раз редактировалось dmitryul; 03.12.2011 в 20:24.
 


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 03:04.