Sun Chemical не останавливается на достигнутом

[dap]

Компания «Кредо Консалтинг» завершила внедрение модуля «Зарплата и кадры» решения Microsoft Navision в фирме Sun Chemical MPI («Сан кемикэл московские печатные краски»).
Напомним, к реализации проекта по внедрению системы Microsoft Navision в Sun Chemical «Кредо Консалтинг» приступила в начале прошлого года. В конце года компания объявила, что запустила эту систему в промышленную эксплуатацию. К тому времени были автоматизированы следующие процессы: бухгалтерский и управленческий учет, производственное планирование, расчет производственной себестоимости, планирования производственных мощностей закупок, продаж, управления складом, а также бухгалтерский и налоговый учет.
Как рассказал IT-daily финансовый директор Sun Chemical MPI Николай Шум, внедрение указанного выше модуля никак не отразилось на количестве автоматизированных рабочих мест — их число, как и прежде, составляет 50.

[mazzy]

В продолжение темы:

С января 2004 года на заводе Sun Chemical MPI («Сан Кемикэл Московские Печатные Краски») успешно функционирует комплексное решение для управления рецептурным производством на базе Microsoft Navision, разработанное компанией «Кредо Консалтинг».

Внедрение модуля «Зарплата&Кадры» системы Microsoft Navision прошло в Sun Chemical MPI в соответствии с определенными контрактом сроками и стало продолжением сотрудничества компании «Кредо Консалтинг» и компании Sun Chemical MPI.

Необходимость внедрения нового модуля была обусловлена необходимостью оптимизации работы менеджера по персоналу и бухгалтера по расчету заработной платы.

Как отметил финансовый директор Sun Chemical MPI Николай Шум: «Сотрудники отдела кадров удовлетворены новым модулем. До его внедрения вся информация о персонале компании хранилась на бумажных носителях, теперь есть возможность оперативного получения информации по каждому сотруднику, а так же возможность получения обширной аналитики, с целью выявления общих тенденций в сфере учета и управления персоналом».

Источник...
http://www.msbs.ru/viewdoc.aspx?page=home&...65&document=446