24.05.2006, 12:12 | #1 |
Administrator
|
добрый день.
требуется программист Navision на фултайм. хороший программист, опыт работы от 3-х лет. предметная область - покупки, продажи, финансы, инвентори (3.70). район работы - Рублевка. фикс от 2К. резюме кидайте мылом на sanins@bk.ru спасибо p.s. хм, поскольку @bk временно не работает, пишите в личку свои контакты |
|
24.05.2006, 13:36 | #2 |
Участник
|
Sancho - вы никак свое место предлагаете?
|
|
24.05.2006, 15:55 | #3 |
Administrator
|
Галина! Бог с Вами! я ж не программист! да у меня и места своего нет ;) где клиенты, там и место!
|
|
24.05.2006, 17:05 | #4 |
Участник
|
|
|
25.05.2006, 15:12 | #5 |
Участник
|
А дома у вас можно работать? Или обязательно в конторе нужно париться?
__________________
Должен остаться только один. |
|
26.05.2006, 14:14 | #6 |
Administrator
|
надо в конторе.
не жестко, с ... по ..., но часов 6 надо в конторе отсиживать, потому как мелочных хотелок куча, которые проще пальцем ткнуть, чем в аське описывать |
|
26.05.2006, 17:11 | #7 |
Участник
|
А зачем на мелкие хотелки нанимать программиста с опытом от 3-х лет?
|
|
26.05.2006, 17:19 | #8 |
Участник
|
Чтобы изучить функционал надо год.
Чтобы уметь объяснить клиенту, что то, что он хочет, ему на самом деле не нужно, необходимо 3 года .
__________________
Должен остаться только один. |
|
27.05.2006, 01:03 | #9 |
Administrator
|
согласен с вами, ребята, но смысл заложен немного не в этом.
Нав это не СУБД, это прежде всего ГОТОВАЯ РАБОТАЮЩАЯ система класса ERP грамотный программист знает как изменить функцию, а опытный программист Нава еще знает в каких местах эта функция вызывается, и понимает, что это маленькое изменение поставит под вопрос работу нескольких смежных функционалов. грамотное программирование в Нав, как я себе это представляю, заключается в написании двух-трех строк с одновременным созданием галочки в настройке. выключил гайку - работай в стандарте. кстати, мне на мыло свалилось всего одно резюме. что такое? мало денег? хорошо, приподнимем до двух с полтом... |
|
02.06.2006, 17:20 | #10 |
Administrator
|
up
|
|
09.06.2006, 23:45 | #11 |
Administrator
|
ребята, вакансия все еще актуальна, давайте активнее встречаться
|
|
16.06.2006, 17:18 | #12 |
Administrator
|
нашел одного симпатичного человечка, но он сорвался в пользу конкурентов.
поэтому все еще актуально. раз больше никто ничего не пишет, то пойдем нестандартным путем: ужесточим требования к кандидатуре! 1. возраст 24 - 35 лет, раньше нет опыта, а позже вряд ли вольется в коллектив 2. наличие машины не ниже 9-ки ТАЗа, что это за специалист, который дожил до своих лет и без машины? это либо неудачник, либо тратит не по средствам. отсутствие машины может быть компенсировано только наличием яхты, вертолета, личного водителя с а\м. 3. наличие загранпаспорта, командировок нет, но отсутствие у современного человека загранпаспорта говорит о его неадекватности. 4. желательно наличие минимальных навыков в смежных программных продуктах, таких как Counter Strike, StarCraft, Quake не ниже II перспективы: СЕЙЧАС нужен программист в конкретную компанию, в ближайшей перспективе нужен программист на проекты в различных компаниях (перевожу грубо: сколько проектов столько зарплат). если в ближайшее время человека не найду, то придется открывать девелоперский центр где-нить в Питере (сильно дешевле) или вообще у индусов заказывать! |
|
16.06.2006, 17:59 | #13 |
Участник
|
Креативно ))
все бы так писали |
|
16.06.2006, 19:41 | #14 |
Участник
|
|
|
16.06.2006, 20:54 | #15 |
Administrator
|
рассматриваются в качестве исключения!
|
|
19.06.2006, 00:17 | #16 |
Участник
|
Sancho-судя по всему вы забыли еще написать -
пол мужской |
|
19.06.2006, 08:58 | #17 |
Участник
|
|
|
19.06.2006, 15:16 | #18 |
Участник
|
|
|
19.06.2006, 16:32 | #19 |
Участник
|
|
|
19.06.2006, 20:16 | #20 |
Administrator
|
я взял бы девочку...
скорее так: я взял бы девочку на работу, если б она хорошо прошла мой пятиминутный незатейливый тест на опытность программирования а если она еще симпатичная... а если она еще "с подогревом", да еще и в новостройке! мммммммм |
|