AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 04.03.2005, 11:47   #1  
NPC is offline
NPC
Участник
 
11 / 10 (1) +
Регистрация: 02.03.2005
Адрес: Москва
Thumbs up Требуется руководитель проекта ERP (Axapta)
Руководитель проекта ERP (Axapta) – требования: м/ж, 27 – 35 лет, высшее (техническое), курсы управления проектами, курсы по Axapta, законченные проекты по внедрению Axapta, опытный пользователь MS Project, опыт работы по внедрению не менее года (руководитель проекта, ведущий разработчик ПО). Обязанности: управление проектом внедрения ERP-системы MBS Axapta, планирование, организация, контроль работы проектной группы.
Работодатель: крупный многопрофильный холдинг
Место работы: Москва, м.Ясенево
Контакты: резюме направлять на e-mail: executive2005@yandex.ru, fax 795-34-21
Старый 04.03.2005, 17:06   #2  
Alexey Neu is offline
Alexey Neu
Участник
 
4 / 10 (1) +
Регистрация: 09.10.2002
Уточните пожалуйста, руководительпроекта требуется в консалтинговую компанию или со стороны заказчика
Старый 05.03.2005, 11:27   #3  
NPC is offline
NPC
Участник
 
11 / 10 (1) +
Регистрация: 02.03.2005
Адрес: Москва
Ответ
Компания - заказчик и разработчик (крупная холдинговая группа).
Старый 07.03.2005, 10:59   #4  
xan is offline
xan
Участник
Ex AND Project
 
455 / 63 (3) ++++
Регистрация: 18.02.2003
Адрес: Пушкин
Уточните пжста:
1) внедряется ERP или учетная система (использование планирования и процессного подхода)?
2) чем обоснованы ограничения в возрасте?
Старый 09.03.2005, 10:58   #5  
NPC is offline
NPC
Участник
 
11 / 10 (1) +
Регистрация: 02.03.2005
Адрес: Москва
Ответ
1) ERP
2) Корпоративной культурой и нагрузкой
Старый 09.03.2005, 11:17   #6  
2A is offline
2A
Участник
 
809 / 62 (4) ++++
Регистрация: 05.10.2004
Адрес: Москва
Re: Ответ
Цитата:
Изначально опубликовано NPC
...
2) Корпоративной культурой и нагрузкой
Интересно, т.е. Вашу корпоративную культуру укладываются
сотрудники (на данной позиции) строго с 27 до 35 лет.
А если Вы взяли на работу 35-летнего, то через год
- в день рождения , его уволите?
Т.е. - 36-лет не справляется с нагрузкой,
а в 27 - еще не проходит в рамки корпоративной культуры


Александр
Старый 09.03.2005, 12:22   #7  
NPC is offline
NPC
Участник
 
11 / 10 (1) +
Регистрация: 02.03.2005
Адрес: Москва
Ответ
Александр, когда Вы приходите в магазин, то Вы приобретаете то, что Вы хотите или то, что Вам "впаривают"?!

Не надо стремиться казаться умнее, чем Вы есть на самом деле.
Старый 09.03.2005, 13:07   #8  
ans is offline
ans
NavAx
Аватар для ans
NavAx Club
 
446 / 55 (2) ++++
Регистрация: 23.08.2002
Адрес: Москва
Добрый день, NPC

Специально для Вас замечу, что работорговля запрещена законом
во всех развитых странах мира.

Поэтому человека не "приобретают в магазине", его "не впаривают",
с ним ПЫТАЮТСЯ ДОГОВОРИТЬСЯ.

Работа - это ВЗАИМНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО,
на ВЗАИМОВЫГОДНЫХ условиях.

Вы ДОЛЖНЫ (нравится Вам это или нет) ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ работника, точно также
как работник пытается заинтересовать Вас. Потому что это рынок, и рынок
складывающийся (на данный момент) не в Вашу пользу.

И если Вы этого еще не поняли, то будете искать себе персонал
вечно, либо менять его каждые 3 месяца.

Успехов.
__________________
Рано или поздно, так или иначе...
Старый 09.03.2005, 13:19   #9  
2A is offline
2A
Участник
 
809 / 62 (4) ++++
Регистрация: 05.10.2004
Адрес: Москва
Re: Ответ
Цитата:
Изначально опубликовано NPC
.....
Не надо стремиться казаться умнее, чем Вы есть на самом деле.


Работодатель, надо понимать группа Eastline ?

To NPC:
1) А предыдущий руководитель проекта Axapta чем Вас не устроил?
Он ведь осенью только пришел в вашу компанию?
2) Место работы - прямо у м. Ясенево или а/п Домодедово?

Александр
Старый 09.03.2005, 13:22   #10  
ans is offline
ans
NavAx
Аватар для ans
NavAx Club
 
446 / 55 (2) ++++
Регистрация: 23.08.2002
Адрес: Москва
Post Scriptum:

Простейший поиск в Google по приведенному номеру телефона 795-34-21
показывает, что это:

http://www.eastline.ru/ru/job/job2.asp

.......Даже если Вы не нашли в перечне подходящее предложение, все равно обращайтесь к нам, и мы подберем позицию и должность, соответствующую вашему потенциалу. После того, как вы отослали резюме, нужно дождаться положительного ответа по электронной почте от менеджера Отдела кадров, который будет курировать вас в течение всего процесса трудоустройства. Вы можете выслать нам своё резюме по e-mail: vacancy@eastline.ru или по факсу: 795-34-21.

........Работа и карьера: старт в Группе Ист Лайн (аэропорт Домодедово)
- Как сотрудники добираются до места работы? От м. «Домодедовская», м. «Рязанский проспект» и м. «Ясенево» в аэропорт Домодедово ходят корпоративные автобусы, так что все сотрудники без проблем могут добраться до своего рабочего места.

Программа "Приток"
Важной задачей кадровой политики руководство Группы ИСТ ЛАЙН считает пополнение рядов квалифицированных работников молодыми перспективными специалистами - выпускниками различных учебных заведений. Для выполнения этой задачи с 1999 года в Группе компаний реализуется программа "Приток". Данная программа начала работать с весны 1999 года. На каждом предприятии Группы ИСТ ЛАЙН существуют должности, специально квотируемые для молодых специалистов, которые получают возможность пройти хорошую школу управления, освоить передовые технологии в современной крупной компании. Подробнее о программе "Приток" можно узнать здесь или у менеджера программы "Приток", контактный тел.: 795-38-73.
__________________
Рано или поздно, так или иначе...
Старый 09.03.2005, 13:49   #11  
ans is offline
ans
NavAx
Аватар для ans
NavAx Club
 
446 / 55 (2) ++++
Регистрация: 23.08.2002
Адрес: Москва
О сколько нам открытий чудных
Готовит просвещенья дух...
А.С. Пушкин


Одновременное (или последовательное?) внедрение трех ERP-управленческих систем, и параллельное изучение еще шести, видимо тоже с целью
дальнейшего внедрения!



Вот выдержка из свободно размещенного в интернете резюме:
---------------------------------------------------------
11.1998 - 2.2001
EastLine (Домодедово Эр Сервис: Начальник отдела информационных технологий
Должностные обязанности: -управление департаментом Информационных технологий -планирование развития средст связи, коммуникаций, средств автоматизации оборудования и технологических процессов -управление внедрением корпоративных информационных систем ( CONCORD XAL, SAP R3, ALFA, 1С- Предприятие ) - изучение и подробный анализ ИС ERP-MRP класса : Concord ( Columbus IT Partner), Axapta (Columbus IT Partner), SyteLine (Socap), JD Edwards, SunSystems (Robertson&Blums), iRenaissance (Interface), MFG/PRO (BMS), SAP/R3 (SAP AG), Alfa (Информконтакт), Галактика(Галактика), 1-C Предприятие ( 1С:Рарус) -ведение всех контрактов, связанных с IT -описание бизнес-процессов предприятия с помощью CASE средств (ARIS, BPWIN) -проектирование, внедрение и тонкая настройка кластерной установки (Oracle Parallel Server for Windows NT, Windows NT Enterprise Edition ) -развитие корпоративного документооборота с использованием интернет-интранет технологий (Lotus Notes Domino), -проведение семинаров по обучению работы c КИС, использование документооборота
----------------------------------------------------------




А вот цитаты с другого форума:
---------------------------------------------------------
....Интересно узнать об опыте внедрения корпоративных систем управления в авиакомпаниях. Интересуют также сведения о разработчиках специализированного ПО для авиакомпаний в части автоматизации бухгалтерии, расчетного центра идругих подразделений.

....Система "Альфа" компании Информконтакт использовалась в авиакомпании Истлайн. Но в силу ряда конструктивных недостатков от ее использования отказались.

....Попрошу не распространять неправильную информацию! 2 года назад фирма EastLine разорвала отншения с компанией Информконтакт по политическим соображениям. После этого ДО НАСТОЯЩЕГО момента система "Альфа" используется в авиакомпании EastLine, несмотря на все попытки руководства перейти на что-то другое. Используется без сопровождения, поддержки и т.д. Используется потому, что ни на чем другом они не могут вести в БУХГАЛТЕРИИ порейсовый учет и учет в разрезе грузовых ведомостей. На момент разрыва отношений это было 200000 (двести тысяч) проводок в месяц. Сколько сейчас -- не знаю.

....Сам я являюсь сотрудником компании "Информконтакт", так что если будут еще вопросы -- пишите по указанному адресу.
---------------------------------------------------------
__________________
Рано или поздно, так или иначе...
Старый 09.03.2005, 14:01   #12  
Valia is offline
Valia
Участник
 
139 / 23 (1) +++
Регистрация: 09.07.2003
Адрес: там
да уж
я мне казалось что здесь не овощной базар, где вы что то там отбираете, а вам это впаривают.
Такое ощущение, что у кого то слишком завышенное самомнение по поводу своих мозгов, может быть гастарбайтеров для стоительства еще одного терминала так и можно подобрать, но PM'a ...

Вы бы впридачу к своему требованию еще бы приписали "лоялен к зарвавшимся башколовам"
Старый 09.03.2005, 15:58   #13  
simply2double is offline
simply2double
Участник
Аватар для simply2double
 
556 / 19 (2) ++
Регистрация: 08.09.2004
Адрес: alfa cen
Re: Ответ
Цитата:
Изначально опубликовано NPC
Александр, когда Вы приходите в магазин, то Вы приобретаете то, что Вы хотите или то, что Вам "впаривают"?!
Когда-то в городе Кафа ( ныне Феодосия ) существовал подобный магазин... там можно было выбрать... и по возрасту и по зубам и по экстерьеру... к счастью сейчас такого нет... тем более в IT-бизнесе... хотя некоторые работодатели мечтают о таком...

Цитата:
Изначально опубликовано NPC

Не надо стремиться казаться умнее, чем Вы есть на самом деле.
Ну почему же... стремиться нужно... и быть .. и казаться... формирование предложения... это уважаемый NPC... вещь серьезная... не менее серьезная чем формирование спроса... мы в рынке...


P.S. А вообще про корпоративную культуру и нагрузку очень понравилось... такого еще ни где не встречал... что бы ограничение по возрасту объясняли корпоративной культурой... клоуны...
Старый 09.03.2005, 20:31   #14  
Lazy_Tiger is offline
Lazy_Tiger
NavAx
Axapta Retail User
1C
NavAx Club
 
610 / 31 (3) +++
Регистрация: 17.12.2001
Адрес: Красноярск
Цитата:
Изначально опубликовано ans
Вот выдержка из свободно размещенного в интернете резюме:
---------------------------------------------------------
11.1998 - 2.2001
EastLine (Домодедово Эр Сервис: Начальник отдела информационных технологий
Должностные обязанности: -управление департаментом Информационных технологий -планирование развития средст связи, коммуникаций, средств автоматизации оборудования и технологических процессов -управление внедрением корпоративных информационных систем ( CONCORD XAL, SAP R3, ALFA, 1С- Предприятие ) - изучение и подробный анализ ИС ERP-MRP класса : Concord ( Columbus IT Partner), Axapta (Columbus IT Partner), SyteLine (Socap), JD Edwards, SunSystems (Robertson&Blums), iRenaissance (Interface), MFG/PRO (BMS), SAP/R3 (SAP AG), Alfa (Информконтакт), Галактика(Галактика), 1-C Предприятие ( 1С:Рарус) -ведение всех контрактов, связанных с IT -описание бизнес-процессов предприятия с помощью CASE средств (ARIS, BPWIN) -проектирование, внедрение и тонкая настройка кластерной установки (Oracle Parallel Server for Windows NT, Windows NT Enterprise Edition ) -развитие корпоративного документооборота с использованием интернет-интранет технологий (Lotus Notes Domino), -проведение семинаров по обучению работы c КИС, использование документооборота
Ребята, ответственно заявляю. Таких людей в природе нет. В ОДНУ голову это не влезет. Никак. НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ. Вы ж прекрасно понимаете, что это куча умных и "узнаваемых" слов чтобы пустить пыль в глаза

Изучение и ПОДРОБНЫЙ(!!!) анализ говорите? Знаете, я с Axapta знаком с версии 2.5, до сих пор не претендую на ГЛУБОКОЕ знание системы. SAP изучаю 9 месяцев - аналогично. А тут еще и ТАКАЯ разноплановость талантов. От "подробного анализа" кучи систем (ERP и не очень) до Oracle, Lotus, Windows.

Не забыли (как же иначе) ARIS и BPWin Странно, что нигде не прозвучало слово Cisco
Интерес вызывает следующий вопрос, а когда же этот человек отделом руководил?
__________________
И все они создания природы...
Старый 09.03.2005, 22:10   #15  
xan is offline
xan
Участник
Ex AND Project
 
455 / 63 (3) ++++
Регистрация: 18.02.2003
Адрес: Пушкин
Ну что набросились....

Добрее надо быть, даже к тем, кто "сначал написал, потом подумал, потому как хотел "как лучше, а получил как всегда"....

Москвичи однако...
Старый 10.03.2005, 00:43   #16  
Тимур is offline
Тимур
Аксакал в отставке
 
2,457 / 50 (6) ++++
Регистрация: 31.01.2003
Адрес: Москва
Господа, предлагаю дискуссию завершить.
Предполагаю, что представитель компании-работодателя понял, что посетители форума наслышаны о "кредитной истории" ИТ-проектов компании.

NPC. Напоминаю Вам, что Вы можете закрыть данное обсуждение для добавления новых сообщений.
__________________
Девочка, никогда не произноси слова только за то, что они такие длинные и красивые; говори только то, что знаешь. (Л.Кэрролл "Алиса в стране чудес").
Старый 10.03.2005, 10:21   #17  
Valia is offline
Valia
Участник
 
139 / 23 (1) +++
Регистрация: 09.07.2003
Адрес: там
Просто "за державу обидно"
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Требуется Архитектор проекта по внедрению ERP (Руководитель проекта) Чиркова Наталия Рынок труда Microsoft Dynamics 4 06.03.2007 16:00
Москва: Требуется архитектор проекта по внедрению ERP (Руководитель проекта по ERP) Чиркова Наталия Рынок труда Microsoft Dynamics 1 16.02.2007 15:15
Вакансия: Руководитель проекта ERP AXAPTA Сергей Кириллович Рынок труда Microsoft Dynamics 5 24.04.2006 11:34
требуется руководитель проекта Axapta (СПб) anna_2005 Рынок труда Microsoft Dynamics 1 14.09.2005 12:00

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 17:49.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.