Спецодежда

[twilight]

Здравствуйте
Не подскажете, как в Axapta лучше всего реализовать учет спецодежды
С одной стороны это не основные средства и спецодежду не хочется смешивать с ними и создавть путаницу, с другой стороны спецодежда амортизируется и списывается
пока видно три варианта
1)Использовать русский модуль Основные средства
2)Использовать английские ОС
3)Писать отдельный модуль (очень не хочется )

дополнительный вопрос - использовал ли кто-нибудь когда-нибудь для чего-нибудь
английские ОС? Чем конкретно они отличаются от русских? Какие проблемы могут возникнуть если использовать его для учета спецодежды?

Вообще, если кто-нибудь реализовывал спецодежду, подскажите, как это возможно сделать с наименьшим затратами на программирование?

[George Nordic]

А как она приходуестя по Вашей бухгалтерии? Сомневаюсь, что как ОС... Или вы их на 01 храните

Мне кажется, что он у вас лежат на 10 (10.10 / 10.11), ну вот и учитвыайте так же.
Можно даже в спецификацию продукции вбить - спецодежда: 0,001 шт

С Уважением,
Георгий

[mazzy]

Смотрите матценности в HRM I.

[mazzy]

Цитата:

Изначально опубликовано George Nordic
А как она приходуестя по Вашей бухгалтерии? Сомневаюсь, что как ОС... Или вы их на 01 храните

Мне кажется, что он у вас лежат на 10 (10.10 / 10.11), ну вот и учитвыайте так же.
Можно даже в спецификацию продукции вбить - спецодежда: 0,001 шт

Там не только в этом задача.
Спецодежду надо учитывать в разрезе МОЛ, с одной стороны.
С другой стороны, спецодежда, как правило полностью амортизируется сразу при приобретении, но отображается в балансе именно как ОС.

В общем, всю спецодежду учитывайте либо как материалы, либо как ОС.
А учет по МОЛам делайте через матценности в HRM.

Единственно, что можно добавить в матценности - сумму и связь с (ОС или материалами)

[George Nordic]

Хм. А это разве не 71?

Т.е. это разве не расчеты с подотчетниками / мат. ценности, переданные на отв. хранение?
Короче, разберитесь, как их учитывает бухгалтерия и подстройте под неё систему. Или Вы хотите наоборот?

С Уважением,
Георгий.

[George Nordic]

Цитата:

Изначально опубликовано mazzy
спецодежда отображается в балансе именно как ОС...

Ой! Да ну??
А что такое тогда 10.10 - спецодежда на складе 10.11 спецодежда в эксплуатации?
Ты серьёзно, что спецодежда как ОС учитывается? Это что, скафандры??

С Уважением,
Георгий.

[twilight]

Цитата:

Хм. А это разве не 71?

Т.е. это разве не расчеты с подотчетниками / мат. ценности, переданные на отв. хранение?
Короче, разберитесь, как их учитывает бухгалтерия и подстройте под неё систему. Или Вы хотите наоборот?

Да проблема-то в том, что это одновременно и то и другое
учитывается на 10 счете, амортизируется на счета затрат (20, 23, 25)
амортизируется и списывается аналогично ОС
при этом она должна учитываться за конкретным работником и/или подразделением
при увольнении работника недоамортизированная стоимость спецодежды должна удерживаться из зарплаты (проводки по 73, 70 счетам)

[twilight]

Цитата:

Изначально опубликовано mazzy
А учет по МОЛам делайте через матценности в HRM.

А где про это можно почитать?

[George Nordic]

И чего?

Приходнули спецоджду - на Д10.10 К60
Выдали со склада - Д10.11 К10.10
Выдали работнику - Д71 К10.11
Ну, с амортизацией тоже можно что-нибудь придумать...
Списывайте потихоньку в производство или на общепроизводственные:
Списали с работника часть - Д10.11 К71
Списали в производство - Д20/25 К10.11

ОС ТУТ НИ ПРИ ЧЕМ!

С Уважением,
Георгий.

[twilight]

Цитата:

Изначально опубликовано George Nordic
Выдали со склада - Д10.11 К10.10

Это как? (в смысле какой функциональностью в Axapta)
Мне для каждой спецодежды нужно знать, находится ли она уже в эксплуатации и у кого именно

Цитата:

Изначально опубликовано George Nordic
Ну, с амортизацией тоже можно что-нибудь придумать...

Все же очень хочется автоматизировать процесс Хотя бы как в ОС
То есть, чтобы я мог без проблем начислить амортизацию по 50 валенкам, одновременно по бухгалтерской и налоговой модели

Цитата:

ОС ТУТ НИ ПРИ ЧЕМ!

А еще очень хочется отслеживать остаточную себестоимость по каждому валенку
Чтобы потом писать акт на списанию сразу для всех валенков с нулевой остаточной себестоимостью

[mazzy]

Цитата:

Изначально опубликовано George Nordic
И чего?
...
Выдали работнику - Д71 К10.11
...

ОС ТУТ НИ ПРИ ЧЕМ!

1.
У работника может быть разная спецодежда.
Надо вести учет что именно и в каких количествах у него болтается.

2.
ОС действительно тут не при чем. Однако по российскому законодательству спецодежда учитывается именно как ОС. И на 71 счете ее отображать нельзя.

Нет, нупредложить такое решение конечно можно... Но его 100% зарубят бухи со страшными криками.

[ppson]

можете использовать любой модуль осов, только надо первичку прикрутить и немного домодифицировать.

[mazzy]

Цитата:

Изначально опубликовано twilight
А где про это можно почитать?

В документации по HRM.
Найдите демоскрипт хотя бы по HRM на русском, если по англицки не читается.

[mazzy]

Цитата:

Изначально опубликовано ppson
можете использовать любой модуль осов, только надо первичку прикрутить и немного домодифицировать.

Немного?...
Насчет быстродействия говорить не будем?

[mazzy]

Цитата:

Изначально опубликовано twilight
А еще очень хочется отслеживать остаточную себестоимость по каждому валенку
Чтобы потом писать акт на списанию сразу для всех валенков с нулевой остаточной себестоимостью

У валенков нет остаточной себестоимости.
Поскольку валенки амортизируют сразу на 100%.
У валенков есть первоначальная (балансовая) себестоимость.

[ppson]

Цитата:

Изначально опубликовано mazzy

Немного?...

Ну скажем так - незначительно :-)).
Быстродействие - да. Особенно если тысяч десяч валенок надо амортизировать ежемесячно. Журнальчик ГК будет мягко говоря в стопор уходить .
А так в принципе спецодежда и являются "почти основными средствами" и модуль ОСов реальный инструмент для реализации.

[ppson]

Цитата:

Изначально опубликовано mazzy

У валенков нет остаточной себестоимости.
Поскольку валенки амортизируют сразу на 100%.
У валенков есть первоначальная (балансовая) себестоимость.

Ну вообще-то спецодежду можно амортизировать ежемесячно равными частями в течении срока службы, только этим никто не занимается .
Кроме того еще есть спецоснаска и специнструментарий.

[ToRo]

Цитата:

Изначально опубликовано ppson

Ну вообще-то спецодежду можно амортизировать ежемесячно равными частями в течении срока службы, только этим никто не занимается .
Кроме того еще есть спецоснаска и специнструментарий.

Амортизировать нужно, если срок службы более 1 года. :-)
И при этом обычно полностью списанную одежду по бухучету учитывают на забалансе в количестве, т.к. реальный срок службы спецодежды больше чем номинальный.
А спецоснастка вообще отдельная пестня.
Короче - геморрой все это, и без модификаций не обойтись, если следовать РСБУ.

[ToRo]

Мы в свое время учитывали одежду в модуле ОС, если срок службы более 1 года, если менее 1 года - как номенклатуру.

[Голова 2уха]

самортизировать спецодежду можно и через использование функционала Расходов будущих периодов.