RLS разные компании или ещё что...

[YaHooka]

Возникла проблема - есть компания в которой несколько разных отделов, занимющихся немножко разными видами бизнеса (но в одной области). Ситуация, думаю типичная. Нужно разганичить доступ одного отдела к информации другого отдела. К примеру, справочник клиентов поделить, чтобы никто никому не мог понавводить новых, поисправлять старых, и желательно чтобы нельзя было отчеты смотреть друг про друга. В то же время для руководителей нужно смотреть сводную информацию. На самом деле, задача думаю типичная. Как это реализовать в аксапте? с помощью нескольких компаний, пробовал с помощью RLS, но на самом деле это только фильтрует ниформацию для показа, может нужно настроитьRLS на SQL? Как вообще обычно в таких случая поступают?

P.S. Простите за возможно глупый вопрос, я с аксаптой знаком недавно

[George Nordic]

Разные компании - консолидированная отчетность.

С Уважением,
Георгий.

[YaHooka]

Спасибо, а какие стандартные "грабли" возникают при таком подходе? Кто с чем сталкивался?

[Valery]

Цитата:

Изначально опубликовано George Nordic
Разные компании - консолидированная отчетность.

С Уважением,
Георгий.

Только эту самую консолидированную отчетность ещё написать надо....

[YaHooka]

Проблема ещё в том, что обще данные нужно получать фактически в режиме близком к реальному времени, а в случае с конслоидацией - пока кто-то эту самую конслидацию не проведет, информация видна не будет

Цитата:

Только эту самую консолидированную отчетность ещё написать надо....

Хм... а почему стандартный механизм консолидации не поможет?

[Valery]

Цитата:

Изначально опубликовано YaHooka
Проблема ещё в том, что обще данные нужно получать фактически в режиме близком к реальному времени, а в случае с конслоидацией - пока кто-то эту самую конслидацию не проведет, информация видна не будет



Хм... а почему стандартный механизм консолидации не поможет?

Если вашим управленцам достаточно информации из бух. проводок, то поможет. Если же им захочется сводную инф. в разрезах контрагентов, товаров и т.д. - то увы...

[macklakov]

2 Valery: Если справочники будут вестись параллельно, то такую информацию все равно не получить.

[Valery]

Цитата:

Изначально опубликовано macklakov
2 Valery: Если справочники будут вестись параллельно, то такую информацию все равно не получить.

Если деятельность совсем параллельная - то да. Но если есть пересечения, например по номенклатуре, по складам - то внутри одной компании можно было бы пользоваться снандартными отчетами (если ими вообще можно пользоваться )

[macklakov]

2 Valery: Согласен. Но в данном случае, клиент хочет раздельные справочники контрагентов. А это приведет к тому, что достоверную отчетность, в разрезе контрагентов, получить будет в принципе невозможно.

[Ned]

Для руководителей - ОЛАП можно навернуть.
Внешними средствами. Или отчётность сделать на каком-нибудь генераторе отчётов тоже напрямую из базы данных Аксапты.

[macklakov]

2 Ned: Здесь ограничение не технологическое, а логическое. В случае раздельных справочников, один и тот же контрагент будет введен в нескольких компаниях, и на этапе построения отчетности понять, что это один контрагент будет очень проблематично.

[YaHooka]

Тут вопрос совсем не в том, что один и тот же контрагент будет введен по-разному в разных частях системы. Такие ситуации будут возникать не часто, и на общую картину практически не повлияют. Вопрос то в другом, как сделать с одной стороны раделение данных по отделам, а с другой стороны в режиме, близком к он-лайн видеть общую отчетность. Консолидация в этом случае не подходит. В RLS много непонятных вопросов, как решить проблему, что при вводе новой информации можно просто в текстовой строке ввести, скажем группу клиентов, на которую не стоит прав и которую не видно в открывающимся списке?
Плюс такой вопрос, хорошо бы сделать разные права на Коды аналитики, но вот когда пытаюсь задать права, эта таблица просто не появляется в списке? Может быть есть какая-нибудь альтернатива RLS.

Задача-то кажется типичная?

[Valery]

Цитата:

Изначально опубликовано YaHooka
при вводе новой информации можно просто в текстовой строке ввести, скажем группу клиентов, на которую не стоит прав и которую не видно в открывающимся списке?

Много раз обсуждалось на форуме - поищите

Цитата:

Изначально опубликовано YaHooka
Плюс такой вопрос, хорошо бы сделать разные права на Коды аналитики, но вот когда пытаюсь задать права, эта таблица просто не появляется в списке?

Почему не появляется в списке - не знаю. Но если создать строку через браузер таблицы и далее настроить ограничения - всё работает.

[YaHooka]

Цитата:

Почему не появляется в списке - не знаю. Но если создать строку через браузер таблицы и далее настроить ограничения - всё работает.

А можно подробнее как это сделать? Я посмотрел, там нужно ID таблицы вставить, которую фильтровать, а где этот ID таблицы посмотреть?

[macklakov]

Для того, чтобы Dimensions появилась, у нее нужно проставить хоть какой нибудь SecurityKey. А для того, чтоб узнать id таблицы, нужно в aot правой кнопкой вызвать ее свойства, самое первое свойство и есть Id
P.S. Прошу прощения. Сперва подумал, что имеется в виду складская аналитика, потому и написал про InventDim.

[Valery]

Цитата:

Изначально опубликовано YaHooka


А можно подробнее как это сделать? Я посмотрел, там нужно ID таблицы вставить, которую фильтровать, а где этот ID таблицы посмотреть?

Таблица Dimensions ID 91

[YaHooka]

Когда добавляю запись вручную, всё работает некоторе время. Потом, когда продолжаю настраивать доступ стандартным мастером, введеная вручную строка пропадает.
Скажите, пожалуйста где почитать про SecurityKey и что это вообще такое?

[Valery]

Прочитать можно в руководстве по администрированию. Чтобы решить конкретно эту проблему, то, как вам написали, надо в AOT открыть свойства таблицы Dimensions и в SecurityKey указать какой-нибудь ключ. Например, Basic.

[YaHooka]

И всё-таки чтобы подытожить тему, можно ли в целом решить описанную задачу при помощи RLS?

[macklakov]

И да и нет, в завимости от того, что действительно хочет пользователь.
Теперь у Вас есть информация и решение придется принять Вам и Вам нести ответственность, это Ваша работа