|
10.12.2010, 11:55 | #1 |
Участник
|
Ну тогда уж логичнее NAV2009 изучать. В международном масштабе Ax занимает очень узкую нишу, инсталляций не так уж много (Бенилюкс разве что).
Но в целом Вы правы: пока 1С не выйдет на международный рынок, у Ax будет такой мотивационный фактор. Кстати, в последнее время получаю много писем от международных компаний, открывающих в России практику внедрения и сопровождения 1С. Прослышали о кормушке? |
|
12.12.2010, 12:32 | #2 |
Участник
|
Даааа...про NAV и Бенилюкс - это мощно...чувствуется, человек в теме =)...особенно забавно это слышать после последнего Convergence, на котором MS в очередной раз подтвердил, что AX - это флагманский продукт в его ERP линейке. И испуганные навиженовцы постоянно спрашивали - "Но ведь NAV вы тоже развивать будете, правда?" =)
|
|
12.12.2010, 12:36 | #3 |
Участник
|
|
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: BOAL (1), a33ik (1). |
12.12.2010, 20:00 | #4 |
Участник
|
Цитата:
Цитата:
Одно название продукта чего стОит - One Ass
Ну уж если, брать ассоциации, то быстрое прочтение на русском языке адреса сайта 1С.ru тоже не очень звучит. Однако, это не мешает быть 1С одной из самых узнаваемых фирм в области делового ПО в России. Последний раз редактировалось Raven Melancholic; 12.12.2010 в 20:49. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: Logger (2). |
13.12.2010, 00:18 | #5 |
Участник
|
|
|
14.12.2010, 09:56 | #6 |
Участник
|
а какое отношение имеет ДипИфр и МСФО к программистам?
|
|
06.02.2011, 18:06 | #7 |
Участник
|
Цитата:
К слову, часть моих (иногородних) знакомых по предыдущим проектам уехала из Москвы, часть ушли из Аксапты в 1С. В этих условиях стажеры были, пожалуй, никому не нужны, ведь даже опытные программисты с трудом находили себе работу, поэтому к нынешнему моменту программистам Axapta с 2-мя годами опыта практически неоткуда взяться. Если верить результатам упомянутых опросов, сейчас стоит искать либо стажеров, либо людей, у которых уже 3-5 и более лет опыта работы за плечами, потому что среди специалистов с 1-3 годами опыта наметился явный демографический провал.
Так и есть! Могу добавить, хороший программист 1С рассматривает стартовый оклад от 60-80. Компаний ведущих собственные разработки 80% и только 20% пользующийся услугами консалтинговых компаний, соответственно это всегда было теплое местечко. По этой причине пошел отток специалистов из Аксапты в 1С (кризис, на кусок хлеба с маслом надо где-то зарабатывать). Так что стоимость Программиста Аксапты с опытом работы от двух лет по моим прогнозам Оклад: 100-120 + бонусы. Я тут время зря не терял с сентября 2008 по н/в. Могу помочь, не безвозмездно конечно, кому надо. Есть все! Только нужно договариваться! |
|
08.02.2011, 10:39 | #8 |
Участник
|
|
|
08.02.2011, 11:40 | #9 |
Участник
|
Цитата:
Цитата:
Объясните для непонятливых, кому вы можете помочь, соискателям что ли - найти "теплое местечко" на "100-120 + бонусы"? |
|
08.02.2011, 13:35 | #10 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от gl00mie
Не забывайте, что для штатных программистов есть такие э... "взаимозаменяющие товары" как консалтинг и фрилансеры. 120 тыс.р. оклада - это для работадателя (если по-белому считать) почти 140 тыс.р. затрат на ФОТ + отпуска/больничные + аренда офиса + оборудование/мебель/etc. А еще это примерно 33-40 часов работы специалистов консалтинга или около 100 часов работы фрилансера. ...
т.е для 120 тыс - оклада это будет 240 тыс/мес затрат или 1500 руб/час. что больше предлагаемых ставок фрилансеров (разработчиков). |
|
08.02.2011, 14:37 | #11 |
северный Будда
|
"Нет, я не планирую брать на работу фрилансеров, потому что задача решена тогда, когда её принял заказчик, а не сделал программист"(с, mazzy)
__________________
С уважением, Вячеслав |
|
08.02.2011, 15:17 | #12 |
Участник
|
|
|
08.02.2011, 20:44 | #13 |
Участник
|
Цитата:
Объясните для непонятливых, кому вы можете помочь, соискателям что ли - найти "теплое местечко" на "100-120 + бонусы"?
|
|
06.02.2011, 18:57 | #14 |
Гость
|
самое веселое, что несмотря на отток axapta->1C, ставки 1с-ников растут быстрее.
|
|
07.02.2011, 13:59 | #15 |
Участник
|
Цикличность спроса
Цитата:
Да кстати давайте не будем говорить про дефицит программистов х++. Учитывая что большинству посетителей форума это несет прибыль, лучше говорить про Профицит спроса на специалистов (ИМХО: в это слове больше положительных эмоций). |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: nama (1). |
08.02.2011, 12:56 | #16 |
Гость
|
Цитата:
120 тыс.р. оклада - это для работадателя (если по-белому считать) почти 140 тыс.р. затрат на ФОТ
|
|
08.02.2011, 13:30 | #17 |
Участник
|
Цитата:
(ЗиК без работы не останется ). Последний раз редактировалось pm-erp; 08.02.2011 в 13:37. |
|
08.02.2011, 14:19 | #18 |
Участник
|
|
|
08.02.2011, 15:19 | #19 |
Участник
|
|
|
08.02.2011, 14:42 | #20 |
Участник
|
есть огромное количество причин по которым нужно нанять в штат и всего только одна или две причины нанять фрилансера
|
|