| 
			
			 | 
		#11 | 
| 
			
			 Участник 
		
			
	 | 
	
	
	
		
		
		
		 
			
			Lz_, смотря где. Бывает и такое, как Вы описали - осваиваются часы. 
		
		
		
		
		
		
			Но обычно все-таки на этапе обследования пишут четкое ТЗ и сроки работ и стоимость исходя из объемов и компетенции исполнителей (например, PM - 120 евро в час, ведущий консультант/программист - 80, старший консультант/программист - 60). Ну и соответственно, все стажеры проходят как старшие консультанты, все обычные консы - как ведущие с раздутым послужным списком. Просто клиент на выходе: 1) Переплачивает 2) Срываются сроки, т.к. компетенция недостаточна 3) Переплачивает вдвойне если кол-во стажеров зашкаливает, т.к. если проект проваливается, то приходится нанимать другого интегратора либо искать исполнителей самостоятельно. Да, "Точность оценки ТЗ зависит от квалификации оценщика." - золотые слова! А также от уровня его жадности, чтобы заполучить проект во что бы то ни стало. 
				__________________ 
		
		
		
		
		
			С уважением, Дмитрий. Последний раз редактировалось dmitryul; 23.12.2010 в 12:07.  | 
| 
	
 | 
| 
	
	 | 
	
			 
			Похожие темы
		 | 
	||||
| Тема | Ответов | |||
| Различия между модулями CRM | 15 | |||
| Разница между консультантом и программистом | 28 | |||
| Сделка между Navision и Microsoft может быть сорвана [compulenta.ru] | 3 | |||
		
  |