|
![]() |
#1 |
Kostya Afendikov
|
Конечно если готовы оплачивать время на разработку, то можно напридумывать и сделать что угодно. Но, как по мне, задача реально не стоит такой мороки.
У меня >70 менеджеров, ими руководят 4 старших. Если что-то новое в crm или что-то важное, то оповещаются старшие с просьбой переслать письмо своим бойцам. Через час все в курсе и проблем нет. Все равно, если функционал нереально новый, то никакое объявление не поможет и будете всех собирать на обучение. Если как-нить все таки решите задачу - скажи о результатах, интересно ![]() |
|